莆田招聘

工作职责：

1、负责分管区域预算的制定和关键业务指标的达成；

2、保障门店区域营运工作的顺利开展；

3、监督营运标准和流程的贯彻实施并提出改进意见；

4、及时向门店总经理反馈区域的管理情况。

任职要求：

1、大专以上学历；3年以上零售业营运管理经验；生鲜区副总经理至少有肉部、熟食部、水产部、果蔬部、面包房中两个以上部门的实际操作经验（如在成本控制部门和提升销售部门的其中二部门任职）；

2、需服从公司发展需要的工作地调配；

3、具有公正开放的人格（诚信度高）、高效的领导力和优秀的团队建设能力，具备良好的执行力和创新能力，较强的沟通能力和关系处理能力，优秀的培训能力；

4、具有较强的数据分析能力，能对生鲜区各部门的经营活动进行有效的指导，现场管理的应变能力强；

5、具备良好的组织协调能力；良好的适应性和承受工作压力的能力。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。