莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1、日常人员需求的合理评估，招聘渠道的拓展与关系维护；
2、招聘简历筛选与人员面试评估录用工作；
3、人才库体系的建立与完善工作；
4、日常员工关系沟通及劳动风险的防范与应处理；
5、企业文化的落地与推广执行工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限，2年以上人力资源相关工作经验；
2、善于发现问题，具备良好的分析与解决问题能力，人际关系处理能力强；
3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
4、为人务实，肯吃苦，情商高； 举报 分享

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