莆田招聘

职位描述：
1、负责协助建立完善的培训体系、制度，组织内部员工进行培训；
2、组织实施培训课程，监控培训过程，评估培训效果，包括受训人员的培训考核；
3、配合培训经理进行各区域、分中心年度重点培训项目的监督及推进；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，并建立企业培训资料库；
5、对培训调研的有效性、培训课程的实用性进行评估并给予优化建议；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职要求：
1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定的经验；
2、具有敬业精神和拼搏精神，能够有效的开展日常培训工作；
3、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力、思维敏捷；
4、能够完成培训计划的制定，可实施课程研发和课程设计；
5、熟悉培训流程，有良好的授课能力；
6、具备良好的抗压能力及问题解决能力，可以适应出差。 举报 分享

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