莆田招聘

职位描述：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，并按照公司的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2、负责绩效考核相关数据的收集并负责薪资核算；
3、积极完成上级领导安排的其他事情

二、岗位模块发展路径：
招聘、薪酬管理——全模块

三、晋升通道：
人资专员——人资主管——分公司人资经理
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，一年以上招聘或人资工作经验；
2、具备很强的责任感和事业心；有较好的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力

工作地点：福建三明、福州 举报 分享

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