莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免；
5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听 取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。
7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
10、 督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。
11、 推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。
12、 参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
13、 参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
14、 推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。岗位要求：
1.大专以上学历，具有渊博的专业知识，八年以上的管理经历。
2.具备现代企业领导能力，善于激发下属，将就团队精神，事业心机极强。
3.极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐你呢公里及分析能力。
4.善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及持续发展。
5.工商管理、企业管理或相关者换页本科以上学历。
6.受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识及销售经验。
工作地址哈尔滨经开区哈平路集中区温州路9号A2栋 举报 分享

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