莆田招聘

职位描述：
主要工作内容：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监管各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议
4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、年龄32岁-45岁，8年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经验，商超零售业经验者佳；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识或经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的统筹计划能力和执行能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；
5、有亲和力，擅于激励和领导团队，拥有强烈的责任心、事业心； 举报 分享

    福建省易太商业运营管理有限公司成立于2003年，2005年公司全方位实施拓展计划，发展至今已有百余家直营门店，成为区域内领先的便利店品牌。公司所属门店遍布市区主要街道和大型社区，处处为广大消费者提供“时间、距离、商品、服务”上的便利，广泛提供24小时昼夜兼营、全年无休的优质便民服务。
   在多年的成长过程中，公司以日本、台湾等地便利店先进的管理与技术为先导，结合国内其他省市便利店的管理与实战经验，摸索出适合于自身的发展之路，结合企业自身管理团队特点，不断让管理团队接受国内外先进管理的再教育，引进先进的软硬件设施，使得公司拥有一批富有朝气的、致力于企业发展的年轻管理团队。
   “易太便利店”已成为福建省最具规模的便利店品牌之一，占据便利连锁行业领导地位，公司遵循以人为本的思想，坚持用事业聚才育才，愿与热爱商业的有识之士携手同行，共创辉煌明天。

2008年11月，公司被授予“2006-2007年度福建省百家文明诚信私营企业”；
2010年12月，公司被授予“品牌战略合作伙伴”；
2011年3月，被授予“2010年度优秀连锁企业”；
2012年7月，被授予“诚实守信示范单位”；
2013年3月，被授予“诚信经营示范企业”；
2014年9月，公司被授予“会长单位”。
   公司主页：http://www.yitai24.com

公司为员工提供如下良好的工作、福利、生活环境：
1.公司提供员工宿舍，整洁宽敞；
2. 公司定期举行庆生会、出游等活动，节假日礼品发放，使员工享受到“易家人”的温暖；
3.公司依法提供国家法定节假日；
4.公司提供完善的企业内部晋升机制，为员工的职业生涯提供良好的机会；
5.公司提供丰厚的年终奖、业绩奖金及其他贡献、表现奖励；
6.员工享有带薪年休假、倒休假；
7. 公司注重员工的全面发展，提供系统的培训教育机会，以提高员工综合素质等；

 公司总部乘车路线：
乘坐1、7、23、98、202路公交至泗华站下车，往砺成中学方向行走100米；
联系方式：0594-2930003人资部 18559332291 王小姐
注：
1、请携带个人简历、身份证、相关岗位资格证等到公司面试，欢迎来电咨询；
2、若三个工作日后未收到我司的面试邀请，请主动联系人资部；