莆田招聘

职位描述：
感谢您的投递，我们会第一时间和您联系，请保持手机畅通（请勿重复投递）
【工作流程】
1、通过电话、网络、门店接待等渠道搜集客户（费用公司承担）
2、帮客户匹配合适的房子（厦门麦田2万套房源库供你选择）
3、带客户看房（会有店经理或资深同事陪同哦）
4、签约（团队伙伴都会无私帮忙）
5、后期（公司有专业风险防控，权证办理团队全程陪同）
加入麦田，你不是一个人在战斗！

【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

【任职资格】
1、 大专以上学历，男女不限，应届毕业生优先；
2、 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、 敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；
4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；

【薪资福利】
1、优越的薪酬：
试用期无责任底薪3000元＋高提成＋带薪培训＋商业保险＋麦基金家庭保障（6000元－200000元）；
（据统计，麦田入司半年内新人平均薪资3000-5000元，一年内新人平均薪资5000-8000元，一年以上月薪10000元。）
2、强大的教育体系：
被誉为房产经纪业的“黄埔军校”式的麦田学院，完善的教育训练体系，每三个月一次的课件升级，所有培训内容保持与时俱进，员工平均每年享有40个课时的尖端培训。
3、快速的成长：
麦田事业生涯：试用经纪人（4个月）房产顾问菁英经纪人业务经理区域总监业务副总城市总经理……
每三个月举办一次店长选拔（目前麦田70%的管理层都是应届生的身份加入麦田成长起来的，最年轻的干部是94年的店长，90年的区域经理，87年的总监，82年的总经理）。
4、给力的奖励体系：
寄给家人的荣誉—菁英大礼包，与麦田家人零距离的菁英专线，千人月度会议，现金、旅游奖励，荣誉表彰等你拿，还可以与总经理亲密接触。
5、具有吸引力的工作环境和工作氛围：
厦门麦田从事平均标的为300万以上的厦门高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。
和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
麦田的企业文化：“五行”——感恩、正向、专注、精进、利他。
善的文化，家的方向，麦田人的行为标准正是对企业文化的最好诠释。
6、雄厚的平台支持：
全国1000多家直营连锁门店，10000多名置业专家，几十万套的房源信息平台，几十万名的客户信息资源。麦田远景目标是进军30个中国大中城市，开设3000家的直营连锁店，员工人数达到30万人。
7、就近分配：厦门岛内外70多家店面，面试通过后优先就近安排！
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    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。