莆田招聘

职位描述：
任职资格：

1、认同公司企业文化，热爱培训事业，敬业进取，诚实正直，自律性强；
2、思想品德好，学习能力强，具有较强的沟通协调能力及亲和力；
3、具有良好的判断分析、组织策划、写作、演讲能力；
4、从事教师工作及培训行业优先考虑；
5、2年以上运动品牌专卖店培训经验；
6.对卖场管理有独特见解，敢于创新拼搏；
7.适应出差；

岗位职责：
1.整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2.维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3.织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4.入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5.组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7.调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；
定期或不定期指导培训创业团队以及校内学生创业规则。

培训方向：培训主管—培训总监 举报 分享

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