Kodak直营店店长(金茂店)
安德普翰人力资源服务(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-11-02
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
本公司主要从事各大知名企业的人事代理和人事派遣业务,现因客户公司业务发展需要,诚聘店员(派遣至柯达公司工作)若干名,具体内容如下:
岗位描述:
1. 带领团队达成每日销售目标
2. 负责门店新员工的培训,并管理规范团队日常运营
3. 负责日常运营合理的库存,确保门店的营运货物适当
4. 负责每季度的设备库存的盘点,确保年底结算的库存正确
5. 和所在的商业伙伴各部门配合,确保门店管理和运营顺畅
6. 与顾客持续的互动,招呼和欢迎,非常亲切的态度和微笑,以达成最高标准的顾客服务,
7. 处理突发事件,完满解决顾客抱怨
8. 负责处理日常运营中设备故障
9. 当有需要的时候代理店经理的职责
职位要求:
1. 适应轮班制的工作,确保提供可排班时间。
2. 热情,正面积极
3. 具有良好的人际沟通和交往能力
4. 目标导向,能达成目标
5. 具有强烈的责任心
6. 顾客服务导向
7. 富有团队合作的精神
8. 至少1-2年的营运班次管理经验
9. 至少1年的销售或者零售经验
10. 大专或以上学历,营运经验丰富者可以适当放宽
11. 熟练运用电脑
12. 英语流利者优先
13. 具有较强学习能力
工作地点:浦东金茂大厦观光厅
岗位描述:
1. 带领团队达成每日销售目标
2. 负责门店新员工的培训,并管理规范团队日常运营
3. 负责日常运营合理的库存,确保门店的营运货物适当
4. 负责每季度的设备库存的盘点,确保年底结算的库存正确
5. 和所在的商业伙伴各部门配合,确保门店管理和运营顺畅
6. 与顾客持续的互动,招呼和欢迎,非常亲切的态度和微笑,以达成最高标准的顾客服务,
7. 处理突发事件,完满解决顾客抱怨
8. 负责处理日常运营中设备故障
9. 当有需要的时候代理店经理的职责
职位要求:
1. 适应轮班制的工作,确保提供可排班时间。
2. 热情,正面积极
3. 具有良好的人际沟通和交往能力
4. 目标导向,能达成目标
5. 具有强烈的责任心
6. 顾客服务导向
7. 富有团队合作的精神
8. 至少1-2年的营运班次管理经验
9. 至少1年的销售或者零售经验
10. 大专或以上学历,营运经验丰富者可以适当放宽
11. 熟练运用电脑
12. 英语流利者优先
13. 具有较强学习能力
工作地点:浦东金茂大厦观光厅
公司介绍
ADP雇主服务为各个行业不同规模的机构提供薪酬管理及人力资源服务。ADP是此领域的全球最大服务提供商,为全球33个国家的585,000多名客户提供世界一流服务。在过去的60年中,我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务,令其专注于核心业务的发展,全力协助达成业务目标,同时降低业务风险。
ADP凭借其强大的实力,在雇主服务领域独树一帜。作为一家年营业额近90亿美金的跨国公司,凭借在雇主服务领域60年的领先历史,ADP无疑是你的最佳合作伙伴。
ADP凭借其强大的实力,在雇主服务领域独树一帜。作为一家年营业额近90亿美金的跨国公司,凭借在雇主服务领域60年的领先历史,ADP无疑是你的最佳合作伙伴。