莆田招聘

工作职责

1、与业务部门一起制定年度招聘和培训计划；

2、实施所负责区域的招聘和培训工作；

3、改善和加强招聘渠道的管理；

4、与业务单位保持良好的关系；

5、提高内部客户满意度；

工作要求

1、学士学位

2、5年以上人力资源工作经验

3、至少3年招聘经验

4、较强的执行能力和结果导向

5、良好的沟通及影响能力

Job Responsibilities
1、Make out annual recruitment and training plan with Business Units；
2、Implement recruitment and training activties in the region；
3、Improve and strengthen recruitment channel management；
4、Keep good relationship with business units；
5、Improve internal customer’s satisfaction；
Job Requirements
1、Bachelor degree
2、5 years HR wroking experience
3、At least 3 years recruitment experience
4、Strong implementation capability and drive for results
5、Good cmmunication and infulence skills

公司介绍：
江森自控（Johnson Controls），全球500强企业排名198位。作为一家总部在美国的跨国企业，江森自控在楼宇自动化控制系统的设计、安装和保养维护服务领域，以及商业、教育、制造业、通讯、零售乃至医疗等行业的综合楼宇物业管理领域处于世界领先地位，提供的产品和服务包括楼宇智能化系统，消防系统，弱电总包系统，以及设备维护和运行服务。
江森自控成立于1885年，由Warren Johnson教授创立。在创立至今的125年中，江森自控以其雄厚的专业实力，悠久的企业文化和辉煌的公司业绩而在世界范围内享有极高的评价。公司总部设于美国威斯康辛州的密尔沃基（MILWAUKEE, WISCONSIN, U.S.A.）。
江森自控属下拥有500多家分公司和制造厂，分布在美国、加拿大、德国、荷兰、意大利、日本、新加坡和中国等近70个国家和地区，雇员人数超过14万人。
江森自控在2005年12月收购了约克国际公司——暖通空调、冷冻设备制造与服务的先锋。这将有助于江森自控向客户提供创建高效建筑环境领域的“全方位”服务。凭借在控制、 HVAC 、照明、防火和安全方面的技术优势，并以世界上最强的全球服务队伍为后盾，江森自控公司和约克公司的全球市场网路将通过超过125个国家的500多个销售和服务分部向广大客户提供整合服务。
江森自控建筑设施效益业务（东南区），主要负责建筑设施效益业务在浙江、江西、福建三省的业务，东南区总部设立于杭州。
江森自控是一家充满朝气和活力的公司，我们诚邀您的加入！