莆田招聘

岗位职责：
1、能够制定切实可行的发展、推广、营销计划，会运用策略来实施和完成目标；2、了解客户的心理以及相关市场趋势，并能做好独特的定位计划；
3、能够指导和控制团队，完成预期的目标；
4、了解竞争对手的产品或服务；了解对手的优势和劣势，以及自身的优势和不足；
5、提高顾客的满意度，良好的处理解决问题及投诉，维护公司的地位形象；
6、全面负责酒店日常运营管理工作，制定服务标准程序和操作规程；控制营运成本；监督检查各部门主管人员的工作落实情况；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业本科以上学历；
2、性别不限，年龄30-40岁左右；
3、5年以上同行工作经验，至少有3年以上四星级及以上酒店管理经验，对高端会所行业有较深的认识者优先考虑；
4、具有良好的外联、公关能力，组织策划过大型活动或新品发布会；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞察力，能灵活应对和处理各种突发紧急事件；
6、具有很强的判断与决策、计划和执行能力，有良好的职业道德和高度的责任心。

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