莆田招聘

工作职责：
1.负责具体落实企业文化发展战略，全面推动企业文化系统的建设，企业内部刊物制作，参与创意和设计。
2.负责企业文化活动方案的制订与组织实施，负责企业文化制度建设和执行。
3.负责企业决策理念的设计、优化、推广，企业形象、文化宣传系统的组织设计、优化和推广应用，企业发展历史资料的收集、整理。
4.负责公司企业文化活动的筹划、组织、开展和实施。
5.对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。
6.负责内部宣传栏和内部期刊的建立。
7.完成上级交给的其它任务。
任职要求：
1.本科或以上学历，工商企业管理或相关管理类专业
2.两年以上企业文化建设和活动主持经验；有成功推行企业文化建设案例。
3.具有企业文化发展规划和建设等方面的知识；具企业文化建设及推广实践经验；具有敏锐的新闻触角，可统筹编辑公司月刊；文字功底扎实，有报刊、杂志编辑经验者优先。
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
5.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力；积极主动、严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。

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