莆田招聘

工作职责：

? 根据公司经营计划，拟定年度人力资源工作计划，并监督执行；
? 负责公司组织构架、岗位编制、职级体系的建立及完善；
? 负责公司人才招聘、面试、入职沟通、试用期培训及跟踪；
? 负责公司培训体系的建立和改进；
? 员工薪资、福利体系的建立和优化；
? 负责员工手册、培训制度、用工制度、考核制度等各种人事制度和及流程的制定和完善；
? 行政人事日常事务及审核、审批；
? 完成上级交办的其他工作；
? 企业文化的建设。


职位要求：

? 本科以上学历，30至40岁；
? 人力资源及相关专业优先；
? 7年以上人力资源工作经验，其中有3年以上管理经验；
? 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
? 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力和团队建设的能力；
? 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
? 熟练使用常用办公软件及网络应用；
? 有电商行业人力资源经验优先；
? 有人力资源管理证书者优先。

Shanghai XieCheng Consultancy Co., Ltd. was established in July 2000 as one of the earliest professional personnel service agency in the city of Shanghai, which focuses on talent recruitment and executive search.

In November of 2002, XieCheng was granted the business license by Shanghai Municipal Government which made the company one of 202 licensees so far in Shanghai. All the relative business in executive searching, contingency selection and information consulting are legitimate and protected by law.

We have accumulated rich experience and knowledge during the process of cooperating with international companies and extensive human resource networks, which enable us to recommend the most qualified candidates to our clients.

Key Focus:

Automotive Parts
Mechanical
Electronics & Electric
Energy Industry
Aerospace
Pharma.
FMCG