莆田招聘

任职要求：
1、人力资源管理专业或管理专业优先考虑；
2、三年以上招聘培训工作经验，能够通过多种渠道招募人员，并有较高的人员到岗率；了解培训工作流程，能够根据公司的培训需求和成本预算，制定合理的培训计划和培训方案，并能够通过培训提升公司人员的工作技能和综合素质。
3、能够承受较大工作压力；
4、能够熟练的运用办公软件。
5、女性优先考虑；
岗位职责：
1、负责总部和分公司及门店人员的招聘筛选工作、招聘渠道的维护和招聘信息的发布和更新；
2、负责总部和分公司管理人员的入职培训工作和在职培训工作。
3、能够承受较大工作压力。

    深圳市赢时通汽车服务有限公司成立于2005年12月，以汽车租赁为主，逐渐覆盖汽车服务多个领域，包括汽车维修、二手车销售，正面向汽车全产业链方向发展。经过公司及股东约7亿元自有资本的注入，公司总资产已达到20亿。人员规模从最初的不足10人到目前分布在全国的1000余人，自有车辆从无到有且已达到2万余台。从2007年开始赢时通汽服在全国开设分公司，先后在北京、上海、广州、深圳以及广东、广西、江苏、浙江、安徽、内蒙古、天津、湖南、湖北等地成立超过150多个城市设立了200余个网点，业务覆盖到全国各个领域。
    公司主要有两大业务：正常租赁和以租代购。2010年广州亚运会期间完成1000台亚运车辆租赁和服务，并陆续为世界500强包括西门子、博世、ABB、海尔、华为等在内的知名企业提供长期车辆租赁服务。为公司用车进行合理配置资源，提供专业的司机管理让客户享受五星级用车服务。2011年开始我们在国内首创“以租代购”个人长期租赁产品面向全国市场，至今自有车辆超过2万余台车辆。
    2014年5月参加了全国交通运输企业诚信建设大会并获得了《2014全国交通运输行业诚信企业》《2015年度广东优秀企业》等荣誉证书，成为CCTV《影响力对话》栏目汽车租赁行业合作伙伴。并获得“2015中国年度***雇主”及“2016中国年度***雇主”称号。