湿巾品质主管
亿发纸业(福建)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:印刷/包装/造纸
职位信息
- 发布日期:2014-08-02
- 工作地点:莆田
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、参与各种湿巾的新产品开发;
2、负责对用料标准的制定及确认;
3、参与对产品(纸箱、中包袋)版面的确认;
4、负责对进场原辅材料至最终产品质量监控;
5、配合ISO9001质量管理体系的推广;
6、负责生产过程的标识及可追溯性管理;
7、配合市场投诉及退货的处理;
8、配合对供应商的评估及原材料质量事故的处理;
9、完成上级临时交办的事项。
岗位要求:
1、化学、纺织或高分子专业等相关专业,大专或以上学历;
2、具有3年以上行业工作经验;
3、熟悉专业检验、质量管理工具的应用,熟悉质量法等法律法规,熟悉本行业各项标准要求;
4、熟悉湿巾的工艺工序、具有迅速排解生产工艺问题的能力;
5、熟悉原辅材料及产品的检验工作。
6、勇于承当责任,有处理突发事件的能力。
公司提供食宿、莆田至涵江公司专线车
联系人:蔡女士
联系电话:18039078289
面试时间:烦请电话确认
面试地点:莆田市涵江区新涵工业区福建亿发集团有限公司(雪津啤酒厂后门,398货运站旁)
1、参与各种湿巾的新产品开发;
2、负责对用料标准的制定及确认;
3、参与对产品(纸箱、中包袋)版面的确认;
4、负责对进场原辅材料至最终产品质量监控;
5、配合ISO9001质量管理体系的推广;
6、负责生产过程的标识及可追溯性管理;
7、配合市场投诉及退货的处理;
8、配合对供应商的评估及原材料质量事故的处理;
9、完成上级临时交办的事项。
岗位要求:
1、化学、纺织或高分子专业等相关专业,大专或以上学历;
2、具有3年以上行业工作经验;
3、熟悉专业检验、质量管理工具的应用,熟悉质量法等法律法规,熟悉本行业各项标准要求;
4、熟悉湿巾的工艺工序、具有迅速排解生产工艺问题的能力;
5、熟悉原辅材料及产品的检验工作。
6、勇于承当责任,有处理突发事件的能力。
公司提供食宿、莆田至涵江公司专线车
联系人:蔡女士
联系电话:18039078289
面试时间:烦请电话确认
面试地点:莆田市涵江区新涵工业区福建亿发集团有限公司(雪津啤酒厂后门,398货运站旁)
公司介绍
亿发企业始创于1994年,坐落于素有“海滨邹鲁”之称的莆田市涵江区。历经十多年的艰苦创业,产业正由单一的包装彩印逐渐朝多元化、集团化发展。2007年福建亿发集团成立,集团现涉及生活用纸、卫生用品、包装彩印、塑料制品、进出口、房地产、酒店、电器等多个领域,旗下拥有“亿发纸业(福建)有限公司、亿发纸业(闽清)有限公司、亿发包装(福建)有限公司、福建亿发塑料制品有限公司、福建亿发进出口贸易有限公司、福建亿发房地产发展有限公司”等子公司,控股“福建亿昌电器有限公司”、“福建亿顺贸易有限公司”,并参股“福建亿龙山庄有限责任公司、福建亿龙房地产开发有限公司”,拥有“手心缘、亲尔、美弗儿”等纸巾、卫生用品优质品牌。
公司致力于走品牌之路,2006年初全面导入全新的CI系统,对企业进行制度化、流程化和信息化建设。目前企业已全面通过ISO9001:2008质量管理体系认证,ISO14001:2004环境管理体系认证,HACCP卫生安全管理体系认证,逐渐向国际化经营迈进,努力打造国际化品牌。
公司在制度化建设的同时,全面推进企业文化的建设。弘扬“和谐、诚信、高效、创新”的企业精神,以“缔造幸福生活”为企业宗旨,以"认真做好每一件事"为企业作风,大力推进“3C”文化,即创造(creative)、沟通(communication)、改变(change),引导员工从细节着手,小事做起,直至成功。并致力于营造企业的执行文化氛围、授权文化氛围、沟通文化氛围以及员工团队精神。 公司坚持“以人为本”的管理理念,重视优秀人才的引进和人力资源的开发。目前拥有一批视野开阔、经验丰富的管理、营销人才和技术精湛、富于创新的工程技术人员,并且每年不遗余力地从全国各地继续引进高端人才。现有员工近500多人,其中具有大学学历和中高级职称的占50%以上。公司重视人才的培养,建立了完善的人才内部培训体系和外部交流机制,并且为所有员工搭建完善的上升通道和进行职业生涯规划。 新的征程,亿发企业继往开来。在市场竞争国际化的今天,我们将通过一流的人才、一流的管理与一流的服务,内强素质,外塑形象,打造优秀品牌,为和谐社会中的和谐家庭贡献一份力量。
亿发员工可享受公司提供的优越福利待遇:
1.食宿:
公司可提供免费食宿,
企宣专员:
2. 住宿:公司可免费提供住宿。宿舍是最新公寓型套间,配备空调,热水器及独立卫生间,方便、卫生。
福利待遇:
1.上班时间为每天八小时,每周休一天。员工享有国家规定的法定休假日带薪假期;
2.员工上岗后即可享受工伤保险,同时享有养老、生育保险、住房公积金;
3.定期给当月生日的员工提供生日餐,发放礼物;
4.入司满一年可享受公司的探亲假相关补贴:每年的7、8、9三个月享有降温补贴;
5.正式员工可享有年假,满一年两天,满两年三天,以此类推,封顶七天;
6.逢年过节公司举办聚餐、分发礼物;年终发放红包、年货;
公司致力于走品牌之路,2006年初全面导入全新的CI系统,对企业进行制度化、流程化和信息化建设。目前企业已全面通过ISO9001:2008质量管理体系认证,ISO14001:2004环境管理体系认证,HACCP卫生安全管理体系认证,逐渐向国际化经营迈进,努力打造国际化品牌。
公司在制度化建设的同时,全面推进企业文化的建设。弘扬“和谐、诚信、高效、创新”的企业精神,以“缔造幸福生活”为企业宗旨,以"认真做好每一件事"为企业作风,大力推进“3C”文化,即创造(creative)、沟通(communication)、改变(change),引导员工从细节着手,小事做起,直至成功。并致力于营造企业的执行文化氛围、授权文化氛围、沟通文化氛围以及员工团队精神。 公司坚持“以人为本”的管理理念,重视优秀人才的引进和人力资源的开发。目前拥有一批视野开阔、经验丰富的管理、营销人才和技术精湛、富于创新的工程技术人员,并且每年不遗余力地从全国各地继续引进高端人才。现有员工近500多人,其中具有大学学历和中高级职称的占50%以上。公司重视人才的培养,建立了完善的人才内部培训体系和外部交流机制,并且为所有员工搭建完善的上升通道和进行职业生涯规划。 新的征程,亿发企业继往开来。在市场竞争国际化的今天,我们将通过一流的人才、一流的管理与一流的服务,内强素质,外塑形象,打造优秀品牌,为和谐社会中的和谐家庭贡献一份力量。
亿发员工可享受公司提供的优越福利待遇:
1.食宿:
公司可提供免费食宿,
企宣专员:
2. 住宿:公司可免费提供住宿。宿舍是最新公寓型套间,配备空调,热水器及独立卫生间,方便、卫生。
福利待遇:
1.上班时间为每天八小时,每周休一天。员工享有国家规定的法定休假日带薪假期;
2.员工上岗后即可享受工伤保险,同时享有养老、生育保险、住房公积金;
3.定期给当月生日的员工提供生日餐,发放礼物;
4.入司满一年可享受公司的探亲假相关补贴:每年的7、8、9三个月享有降温补贴;
5.正式员工可享有年假,满一年两天,满两年三天,以此类推,封顶七天;
6.逢年过节公司举办聚餐、分发礼物;年终发放红包、年货;
联系方式
- 公司地址:福建省莆田市涵江区新涵工业区
- 邮政编码:351111