莆田招聘

基本职责

1、 根据公司提出的战略目标，参与公司战略规划制订及重大问题决策，就人力资源、组织建设等向决策者提供建议；

2、 根据公司发展战略，组织制定并执行人力资源中、长期规划；

3、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度和工作流程，并组织实施；

4、 负责人力资源开发管理和员工能力素质模型建设，甄别和选拔中高级人才，完善公司人才储备和梯队建设；

5、 组织设计并有效实施有针对性的薪酬和绩效考评体系以及激励制度 ；

6、 负责企业内部培训体系建设，包含课程开发、培训讲师、管理机制建设等；

7、 负责公司企业文化建设；

8、 负责组织公司对内、对外各类员工活动；

9、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

10、 负责人资部的组织建设及人员培养、绩效考核等工作。

任职资格：

1、 至少五年以上连锁行业或相近行业人资经理以上岗位经验，持二级人力资源管理证佳

2、 俱备人力资源管理知识、企业管理知识、法律法规知识

3、 较强的沟通能力，公文写作能力与判断能力

4、 对现代中小型企业人力资源管理系统有较全面的认知

企 业 简 介


一颗执着的心、一位平凡的创业者、集合一群平凡的人，共同创造一件不平凡的事。
淳百味餐饮管理有限公司于2010年成立于福州，公司致力于沙县原味小吃连锁店开发与经营管理，公司现拥有管理行政办公中心和一家生产加工中心，目前已开发20几家连锁门店，拥有员工和管理团队人员100多人，公司主要以规范化管理和标准化生产，统一生产，统一管理，统一物流配送，统一培训，统一采购，统一经营。
公司的企业宗旨：品质是灵魂、员工是基石、顾客是源泉
公司的企业使命：帮助员工成长，让每一位员工拥有自已的店
    公司的企业核心价值观：和谐、共好、感恩
公司的企业愿景： 开一万家用员工名字命名的店
随着现代社会经济的发展，人们的饮食观念也在发生着变化，“洋快餐”在人们的视线中渐渐退去，随之在全国涌现出中式连锁餐影响着老百姓的“胃口”，特别是小吃、炖品等引领着消费者的饮食观念，近年来据统计沙县小吃在全国经营门店达到8万多家，以家庭作坊为主，经营水平良莠不齐。
“淳百味”在保持沙县小吃纯正口味的同时不断创新，研发新工艺小吃产品，引领消费者的现代消费市场。
                                     淳百味餐饮管理有限公司
“淳百味”在规范化经营的同时倡导健康饮食，门店饮用水均采用先进净水设备净化 ，产品原材料、辅材的选购与大量品牌厂家达成战略合作伙伴关系，致力于打造可以“天天吃、放心吃的家庭厨房”，让消费者真正感受到“家的味道”。
 “淳百味”工作团队以青年创业者为生力军，铸就大中专学生创业平台，以“单店股份制”的形式，让员工参与其中，成就从基础员工到门店股东的创业梦想。