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驻点销售代表(厦门)(职位编号:00314)

捷信(中国)集团

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-07-18
  • 工作地点:厦门
  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:金融/证券/期货/投资  

职位描述


岗位职责: 1、达成要求销售达指标及质量指标 2、推行业务风险控制政策 3、贯彻公司的价值观及销售人员行为规范 4、建立和维护与潜在的和现有的合作商家的关系,销售公司产品 5、指导零售商店员行销产品 6、市场信息的收集与分析,产品的促销与广告,上级主管提出合理化建议 7、定期向销售主管汇报工作情况,包括日报及月报 8、做好店内宣传品陈列及POS设备的维护和管理工作

任职资格: 1、大专学历以上包括大专学历,有经验者可放宽条件 2、一年左右工作经验,具备销售及市场相关知识并能熟练运用(有个人消费品,金融产品,银行,保险及快消品相关行业工作经验为佳),优秀应届毕业生可适当放宽条件 3、具有强烈成功欲望 4、销售意识和推销技巧 5、表达能力,优秀的人际沟通技巧 6、以结果为导向,积极、主动富有激情 7、自我激励,开朗,有团队精神,正直,可信任

工作时间:日工作8小时,月休4天,法定节假日加班按照国家标准发放三倍工资。

福利: 社会保险:公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险; 住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金。

休假: 带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假; 圣诞假:公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假(视当年日历而定,如当年12月24、25日遇节假日,则不另外放假)。

员工关怀: 年度团队建设:员工享有团队活动经费;新年聚餐、晚会、户外活动等 员工俱乐部:公司成立多种员工俱乐部,为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动 节日关怀:生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节礼物、新年开工利是 年度体检:公司为员工免费安排每年一次健康体检

公司介绍

一、捷信集团

捷信集团作为捷信中国地区所有公司的母公司,是消费金融服务行业领先的国际供应商之一,拥有10余年极为成功的业务开发与拓展经验,尤其专注于新兴市场。
目前在中欧、独联体和亚洲多个市场都有业务运营,截至2013年年初,在全球拥有逾3100万名客户,约50,000名员工。
捷信目前的业务覆盖了欧洲和亚洲的俄罗斯、捷克、斯洛伐克、白俄罗斯、哈萨克斯坦、中国、越南,印度、菲律宾、印度尼西亚等国家,在每一个市场都处于行业领先地位。
更多信息,请参阅捷信集团网站www.homecredit.net

二、捷信中国

中国是捷信全球发展战略的关键部分,受到总部的高度关注与支持。
为拓展中国市场,捷信中国总部于2007年在深圳市福田中心区设立,从2007年12月起,我们正式启动在中国广州/佛山消费信贷业务,目前已经开通了广东(含深圳)、湖北、湖南、四川、山东、浙江、江苏、重庆、天津、河南、河北、江西、福建、安徽等各省及直辖市,共计90多个城市的业务,员工人数超过10,000人。
在现有的基础设施、员工规模、地区覆盖、业务模式之下,捷信中国在消费金融行业堪称翘楚。我们会继续努力保持在中国市场上可持续的竞争力,为促进消费金融行业及拉动中国经济增长做出积极贡献。
捷信集团的成功归功于员工的忠诚、 热情、专业和他们的职业技能。我们创造了一个充满活力与激情的环境。在这里,我们提供了一个让员工开阔思维,实现梦想并开发潜力的最佳平台。
在捷信,我们对人才的发展有极大的热情,所以,我们聘请最好的人才,提供平等发展的机遇,致力于投资优秀员工的发展。我们的目标在于建立和保持公司全球化的文化,为致力于金融业发展的精英们提供一个最好的展示平台。

我们非常荣幸、热情地邀请所有业界人士和有潜力的应聘者加入我们。对于您的选择,我们将献上最真诚的谢意!

更多信息,请参阅捷信集团网站www.homecredit.cn
Home Credit 集团中国总部地址:
中国深圳市福田中心区益田路福华一路免税商务大厦10-12楼

关于公司福利及其他:

一、福利
社会保险:包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险;
住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金。


 二、休假
带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假;
圣诞假:公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假(视当年日历而定,如当年12月24、25日遇节假日,则不另外放假)。


三、员工关怀
年度团队建设:员工享有团队活动经费;新年聚餐、晚会等
员工俱乐部:公司成立多种员工俱乐部,为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动
节日关怀:生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动、新年开工利是
年度体检:公司为员工免费安排每年一次健康体检