莆田招聘

工作职责：
1、负责南区HR系统（PS）的统筹规划管理，包括建立南区系统录入标准，建立系统培训体系，建立系统审计制度，系统功能需求调研、上报、落实及完善等，及配合落实总部HR对系统的相关要求；
2、统筹南区HR各模块报表，整合内外部数据资源，建立南区HR报表体系，对各模块的报表建设提出优化建议，同时为南区HR的决策提供数据和分析；
3、统筹南区HR各项制度流程建设，关注各项制度流程间的融合性、效率及效益，进行流程制度优化及标准化管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、任职HR工作2年以上，了解HR各个模块；
3、对EXCEL、PPT运用熟练；
4、具有良好的逻辑思维能力，善于沟通，有学习进取精神。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。