莆田招聘

岗位职责：
1.根据公司发展方向，主导制定公司人力资源战略，实施高管团队的组织搭建及配置；
2.负责组织制定分解年度人力资源计划，并负责人力资源计划的实施及落实；
3.负责公司及各下属公司的中高层管理人员的管理评估，提出改进意见经审批后组织实施；
4.负责公司培训体系的建立，包括团队建设及师资体系的搭建、维护；
5.负责制定公司人才梯队建设及人才培养计划，分层组织各层面管理人员的培训及提升；
6.负责公司所投资的各产业公司的人力资源整合及调整；
7.负责公司人力资源管理人员的整体业务提升及人员调整；
8.负责组织推进公司绩效管理体系及薪酬激励体系；
9.负责制定各项激励机制的建立，经审批后组织推进落实；
10.负责建立、维护与媒体机构、政府相关部门的良好关系。
任职资格：
1、拥有高级人力资源管理师、高级经济师（人力资源方向）相关资格资质优先；
2、公文写作：能够撰写各类型常用公文，熟练使用offlce办公软件；
3、使用现代人力资源管理软件及办公软件；
4、英语四级以上，有上市公司或品牌公司工作经验。

中国原创户外品牌---CLORTS

CLORTS 坚持以技术突破和产品创新为品牌发展理念，以“ 充分融入国际主流市场、稳步开拓国内市场”为战略方针。目前，旗下八大系列产品均已通过ITS 瑞士国际公证测试，产品成功登陆亚洲、欧美等海外市场，开创了中国户外鞋品牌进军国际市场的先河。 2009年，CLORTS 成为商务部“中国制造”海外宣传片唯一鞋类品牌，该广告片陆续在美国有线新闻网（CNN）的美国频道、美国头条新闻频道和国际亚洲频道播放。CLORTS的展示让世界更进一步地了解中国制鞋技术的飞跃发展。

CLORTS品牌远景：
成为中国最具竞争力的户外品牌 身处前景光明的朝阳行业，走着无悔却艰辛的自创品牌之路，欢迎愿与我们共同成长的你加入我们的团队！