莆田招聘

岗位职责：
1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划；
2. 负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
3. 负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；
4. 负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
5. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
6. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
7. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；
8. 负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动；
9. 合理有效的控制本部门费用开支；
10. 商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，具有丰富的招商渠道和营运管理经验,有大型集团、购物中心等招商经验者优先；
3、熟练掌握国家有关零售企业的营销理念和法律法规，熟悉行业发展规律；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力和人际洞察力；
5、具有较强的领导团队能力，能融合团队凝聚力；
6、具备抗压能力，能在较大压力下开展工作；
7、认同企业文化。

      世纪金源集团成立于1991年，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题乐园”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房7000万平方米，缴纳各项税款已达216.82亿元人民币。2005年至今，世纪金源集团八度荣登“中国企业500强”排行榜；连续九年荣登“中国服务业企业排行榜”。
    集团属下拥有9大区域集团，3个行业集团，其中包括80多家子公司，17家五星级大饭店，9家Shopping Mall，投资地域遍及福建、北京、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工近三万名，英才荟萃，实力雄厚。

   “春蕾计划”是世纪金源集团董事局高度重视，为满足商业、酒店、物业、主题公园等产业高速发展对人才的急迫需求,积极应对当前中基层管理人才相对紧缺的现状，发起实施的针对大学生及职业菁英人才的专项引进工程，计划2年时间招募300名涉及商业、酒店、物业、主题公园等集团核心产业所亟需的储备干部。

“春蕾计划”+世纪金源=你的职场注定与众不同
中国500强大型企业——高质量职业平台塑造高水准职业经历
双辅导员培养制度——总经理+部门负责人双导师，为管理能力与岗位技能双管齐下
目标岗位胜任力模型——清晰的培养目标、科学的考核方式，打造能力提升和职业提升双通道
完善的人才培育体系——规划你的职业晋升通道
福利分房&福利住房——安居然后乐业、上班离家近
良好薪酬回报——每年薪资普调+多劳多得的绩效薪资
全面福利关怀——管你吃、管你住、衣食无忧、乐淘淘
多元的文化活动——运动、生日、K歌各种会；郊游、才艺、节日各种聚会

不管你是今年刚刚准备踏出大学校门的有志青年
还是已在职场上坚持找寻机遇数年的有梦青年
亦或是在职场长久积淀蓄势迸发的有为青年
我们同样期待您的加入！

遇见最好的自己——从选择一份好工作开始！

“春蕾计划”2012-2014届毕业生简历投至地址：
序号    面试地址    简历投递邮箱
1    北京    bjzp@grgroup.com.cn
2    云南    ynzp@grgroup.com.cn
3    安徽    ahzp@grgroup.com.cn
4    贵州    gzzp@grgroup.com.cn
5    重庆    cqzp@grgroup.com.cn
6    湖南    hnzp@grgroup.com.cn
7    福建    fjzp@grgroup.com.cn
8    宁波    nbzp@grgroup.com.cn
（简历请注明：所在院校+专业+毕业时间+姓名）
集团总部：北京市海淀区蓝晴路1号
邮政编码：100097
联 系 人：董事局人事管理中心人力资源部
电　　话：010-88468888-257
传　　真：010-88468888-258