莆田招聘

岗位职责：
1、带领团队搜集市场信息，定期组织进行市场调研并撰写调研报告；
2、与各商户时常沟通，了解其经营管理方针和销售状况，提供适当建议并将相关情况及时向上级反馈，并配合做好促销宣传、协调协助等工作；
3、负责购物中心商户招商规划工作；
4、负责购物中心品牌建设日常运营工作，如营运监控、客户维护、市场推广等；
5、组织制定工作目标，管理评估下属绩效；

任职资格：
1、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、3年以上品牌百货、零售企业、购物中心类相关行业运营招商、品牌策划、商户管理等实际工作经验；
3、熟悉国家有关零售企业的营销理念和法律法规，了解所负责部类的行业发展规律；
4、优秀的组织沟通能力和强烈的服务意识，能承受工作压力；
5、工作耐心细致，善于沟通协调，能适应出差加班；
6、熟悉商业地产行业知识。

      世纪金源集团成立于1991年，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题乐园”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房7000万平方米，缴纳各项税款已达216.82亿元人民币。2005年至今，世纪金源集团八度荣登“中国企业500强”排行榜；连续九年荣登“中国服务业企业排行榜”。
    集团属下拥有9大区域集团，3个行业集团，其中包括80多家子公司，17家五星级大饭店，9家Shopping Mall，投资地域遍及福建、北京、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工近三万名，英才荟萃，实力雄厚。

   “春蕾计划”是世纪金源集团董事局高度重视，为满足商业、酒店、物业、主题公园等产业高速发展对人才的急迫需求,积极应对当前中基层管理人才相对紧缺的现状，发起实施的针对大学生及职业菁英人才的专项引进工程，计划2年时间招募300名涉及商业、酒店、物业、主题公园等集团核心产业所亟需的储备干部。

“春蕾计划”+世纪金源=你的职场注定与众不同
中国500强大型企业——高质量职业平台塑造高水准职业经历
双辅导员培养制度——总经理+部门负责人双导师，为管理能力与岗位技能双管齐下
目标岗位胜任力模型——清晰的培养目标、科学的考核方式，打造能力提升和职业提升双通道
完善的人才培育体系——规划你的职业晋升通道
福利分房&福利住房——安居然后乐业、上班离家近
良好薪酬回报——每年薪资普调+多劳多得的绩效薪资
全面福利关怀——管你吃、管你住、衣食无忧、乐淘淘
多元的文化活动——运动、生日、K歌各种会；郊游、才艺、节日各种聚会

不管你是今年刚刚准备踏出大学校门的有志青年
还是已在职场上坚持找寻机遇数年的有梦青年
亦或是在职场长久积淀蓄势迸发的有为青年
我们同样期待您的加入！

遇见最好的自己——从选择一份好工作开始！

“春蕾计划”2012-2014届毕业生简历投至地址：
序号    面试地址    简历投递邮箱
1    北京    bjzp@grgroup.com.cn
2    云南    ynzp@grgroup.com.cn
3    安徽    ahzp@grgroup.com.cn
4    贵州    gzzp@grgroup.com.cn
5    重庆    cqzp@grgroup.com.cn
6    湖南    hnzp@grgroup.com.cn
7    福建    fjzp@grgroup.com.cn
8    宁波    nbzp@grgroup.com.cn
（简历请注明：所在院校+专业+毕业时间+姓名）
集团总部：北京市海淀区蓝晴路1号
邮政编码：100097
联 系 人：董事局人事管理中心人力资源部
电　　话：010-88468888-257
传　　真：010-88468888-258