莆田招聘

岗位职责：
1、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 　　
3、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 　　
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 　　
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、负责完成上级交付的其它事项。

职位要求
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
2、至少3年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

    九龙宝典传媒有限公司成立于2001年，是一家初期以传统媒体投资和广告代理为主，逐步过渡发展到以移动互联新媒体新技术研发销售应用为主的科技型传媒公司，涉及行业主要为汽车、房产、教育、旅游、金融、健康等高端客户，公司以“科技改变传播，互动引领未来”为发展理念，以行业专业化+媒体多元化的网状结构辅以移动互联网的互动概念为营销模式，突破传统媒体单线传播的单一表现，用现代科技改变传播形式，打造新的传播平台。
    在董事会的统一布局下，九龙宝典传媒公司将逐步实现全球化营销战略，目前国内已设立华北（北京）、华南（福建）、华东（上海）、西南（重庆）四大运营中心，国外在美国和新加坡同步筹建北美技术研发、运营中心及东南亚运营中心。


    历经12年探索发展，公司除了在传统媒体业务上继续完善做大做强外，2011年更是及时把握移动互联应用端高速发展的历史机遇，投资收购了中科院参股的华建蓝海公司，引进原IBM公司高级技术研发团队，致力于移动互联网、智能化广告营销等新媒体核心技术产品的研发应用，拥有了数十项世界和中国区域的产品专利技术，打造了以3IMobie（3i即interactive互动、innovative创新、intelligent智能）为品牌主线的一系列个性化新媒体平台，快速实现传统媒体的升级换代和盈利模式创新转型。