莆田招聘

业务职责：
1、 工作积极主动，每月按时向区域经理汇报工作计划及销售完成情况；按时参加区域例会，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报；
2、 根据公司战略、组织结构及公司文化的要求，严格执行本区域制定的业务流程、组织结构、管理制度，不断提高部门工作质量；
3、 协调本地区与其他部门的业务关系，确保部门间的有效合作，有责任协助其他部门处理相关事务（如危机处理），共同实现公司目标；
4、 严格执行公司财务货款回笼管理制度，加强货款管理，确保货款及时回收；
5、 进行区域终端的促销活动、控制经销商的合理库存、加强回款、控制退货等工作；
6、 制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾；
7、 维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货；
8、 调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效；
9、 了解和收集所辖区域市场信息，掌握市场动态、特点和趋势，确定市场目标，并反馈给相关部门以便作为决策参考资料；
10、 落实本区域的市场开拓计划及铺货工作，进行追踪考核，实施奖惩措施，达成销量目标；
11、 遵守事业部各项人事规定，负责本地区员工的管理、培训、发展、绩效等各项计划的具体实施和评估，提升销售人员的业务知识水平和整体素质能力；
12、 完善本区域的销售网络，合理安排经销、分销系统布局，提高销售效率；
13、 重视人才梯队建设，发展后备人才；企业文化的宣贯。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销专业或企业管理等相关专业；
2、熟悉全国性快速消费品行业市场销售的实际操作；具备一定的促销和市场营销经验；具备基本的财务知识；
3、能承受一定的销售压力，具有良好的团队沟通能力；

4、快消品企业从事销售工作3年以上，具有母婴市场客情的强大关系网络。