莆田招聘

职位类别：财务主管/经理
1、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；
2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
3、编制财务计划、融资方案、财务管理制度、预算管理体系、成本核算体系；
4、财务状况分析反馈体系，对项目和经营活动的风险评估和财务风险控制；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
6、具有较强的专业知识、熟悉国内会计准则。
7、具有税务筹划的工作经验和相关专业知识、对国内税法相当熟悉。
8、对资金运作有实际操作经验，具有良好的职业道德和团队合作精神；
9、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核；
10、制定、参与或协助管理层执行相关的政策和制度，提供各种财务报表及财务分析报告；
11、具上市企业工作经验或化工行业经验优先考虑。
任职要求
1、大专及以上学历，初级以上职称；
2、6年以上大中型制造企业财务相关工作经验，3年以上财务主管以上工作经验，有上市公司财务管理方面工作经验优先；
3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识；
4、熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

注:工作地点 福建莆田 前三个月在总部(惠州)学习.

      广东红墙新材料股份有限公司是一家专业从事研发、生产、销售混疑土外加剂的A股上市公司（简称：红墙股份、证券代码：002809）。公司2019年实现营收11亿元，是华南地区的混凝土外加剂行业的龙头企业 ，混疑土外加剂行业全国前三。公司在全国拥有十几家子公司，基本完成全国主要混疑土外加剂市场的布局，是国内最具影响力的混疑土外加剂企业之一。
  
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1.年终奖：根据员工工作情况可享受1-3个月年终奖；
2.调薪：公司设立内部调薪机制每年调整1-2次；
3.假期 ：员工享有有薪假期： 年假、婚假、产假、丧假、看护假等；
4.社会保险：入职购买即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险；
5.住房公积金：为使员工能安居乐业，公司为员工购买住房公积金，缴存金额及比例：缴存基数为上年度月平均工资，公司缴存5%，个人缴存5%；
6.商业保险：入职即购买重大疾病及意外保险的险种；
7.食宿：一日三餐，公司补助伙食费500元/月；宿舍里全天候提供冷热水，并设有空调、全自动洗衣机、数字电视；住宿补贴根据职级150元/月~1000元/月；
8.旅游：员工转正后，可免费参加公司每年组织的旅游，以及年度优秀员工组织出国游等；
9.工作满一年，可免费参加公司组织的体检；
10.完善的员工关怀制度，在公司工作满一年，结婚、生育时公司将给予相应的贺喜礼品。
公司中层（指副总监）以上管理岗位人员除享受以上福利外还享受以下福利
1.年终时可享受公司利润的5%分红，股权激励；
2.依据不同职级享受500元/月—3000元/月车补；
3.每年安排一次全方位的健康体检；
4.每年组织一次省外旅游。
联系传真：0752-6113901
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