莆田招聘

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上大型企业行政人事管理工作经验；
3、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作职责：
1、制订、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系；
2、统筹管理公司后勤服务、员工食堂、车队、安全保卫、消防的管理。
3、负责开展公司招聘工作、薪酬、绩效、劳动关系、培训工作；
4、制定公司人力资源管理制度和年度计划，为公司经营发展战略目标提供人力保障。
5、统筹负责公司行政人事管理、对外联系以及接待工作。
6、规划、协调公司管理与组织建设，全面统筹规划行政人事部管理工作。

莆田标准木业有限公司简介
   莆田标准木业有限公司成立于2006年12月，注册资金1550万美元，位于福建省莆田市秀屿国家级木材贸易加工区内，占地面积967亩，公司建设项目总投资达16亿元人民币，其中引进国际上最为先进的德国林克公司全自动制才生产线，年加工能力60万立方米，此项技术填补国内木材加工行业空白；公司配套建设的全自动仓储物流配送中心，为福建省海西建设推进项目；公司规划建设的LVL胶合木、MDF板、实木家具、标准实木门等项目均上规模上档次，瞄准行业领先水平。
标准木业致力于既与国际标准接轨、同时又融合中国国情的制材质量标准体系，打造集木材标准化生产、加工、贸易、物流配送为一体的综合性大型企业集团。
标准木业的优势：
    1.优质丰富的资源 》保证货源的稳定：加拿大是世界上第一大林产品出口国，标准木业与加拿大BC省政府及林业产业公司合作，共同开发林木资源，较大幅度的降低了原料采购供应成本，有力的保障了公司的原料来源。
    2.首屈一指的先进设备 》保证质量稳定：引进德国林克设备全自动、强效能、高精度生产线，同时进料通过电脑扫描优化制裁方案，产品尺寸精确、规格齐整、质量稳定。
    3.标准化生产及物流配送 》保证价格稳定：标准木业生产出规格和质量都完全符合市场需求的标准化产品，拥有遍布重点中心城市的足够的仓储容量及物流配送能力，能够平抑市场供应不平衡产生的价格波动。
远景目标：
    打造全球锯材和家装用材的专业制造商、知名品牌、集团运营的上市公司。
    1、二年内成为中国第一的针叶林加工企业，建筑木结构材料生产商；
    2、三年内打造中国标准锯材及家装用材的第一品牌；
    3、四年内产值破百亿，争取集团整体上市。
相关福利：
    1、极具市场竞争力的薪酬；
    2、办理养老、失业、工伤、生育、医疗等保险；
    3、公司免费提供员工宿舍，2-3人/间，内有单独卫生间、阳台、热水器、网线、电脑桌等配置。
    4、公司免费提供职工食堂服务，让员工吃上可口、放心的工作餐；
    5、公司配有：篮球场、桌球、乒乓球室、KTV室等，供员工闲暇时免费使用，及全员集体旅游等。
    6、正常班8小时（8：00--12:00、1:30--5:30），周日固定休假，享有国家所有法定节假日，加班另有加班费。
    7、员工享有生日礼金；莆田市区员工上下班班车接送（专车到莆田市区38分钟）；
    8、多样的培训机会、定期举办的讲座、多样的户外拓展；管理干部多为内部提拔；
    9、按绩效评定的年终奖和开年红包等。