莆田招聘

1。根据年度营销方案，对直营店的年销售额进行计划落实分配：定期、不定期到片区专卖店巡访，认真做好各项指导工作，协助专卖店提高导购服务水平、店堂布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧等，改进专卖店的经营管理水平。

2.负责与各直营店长的协调配合工作，在片区促销活动及广告发布等方面快速反应，积极参与。

3.负责对区域直营店的专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理。

4.重点协抓培训工作，与培训师共同做好店长、导购员的培训工作

5.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。

6.负责制定落实商品促销方案。

7.负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务


8.具备服装行业管理经验二年以上

9.愿意外调都优先考虑（福建省内）

是一家的服装连锁，目前店面主要发布在福建、广东。
是一家充满关爱的家庭。
从创业之初的几个股东亲如手足,努力打拼;到现在上百位员工相互支持,团队协作。
正是这份来自这个大家庭的关爱，伴随和见证了动感驿站的发展
除了家庭般的关爱,动感驿站还具有一下文化;
1.奉献精神为他人,为团队,为企业奉献自己的才干,并和企业一起为社会服务。
2.自我提高 我们坚信人是***生产力,通过咨询和培训等方式帮助每个家人的自我提高。
3.自我竞争 比赛不是我们和别人之间的竞技,是我们不断挑战和战胜自己的过程。
4.正直坦率 处事以问题为中心,而不是以自我为中心,正直坦率的和团队一起战胜困难。
5.心怀感恩 感恩父母的养育,团队支持,企业的培养和国家的富正是因为这些共同文化的影响和指引，动感驿站团队可以战胜困难，不断前进。