莆田招聘

工作职责：
1. 负责学习与发展各项目的执行
2. 负责新员工项目的开发、实施、评估、改进工作，以及部分课程的讲授
3. 负责学习与发展资料的整理、分析和归档
4. 协助管理项目、领导力项目、员工素质项目的实施、评估等工作
5. 协助企业文化和组织发展项目的实施

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业
2. 两年以上培训工作经验
3. 热爱培训事业，具有良好的职业道德和职业素养，工作积极主动，做事认真仔细
4. 具有良好的沟通能力，富有耐心、细心和爱心

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