莆田招聘

岗位主要职责
销售培训部职责概要：根据公司业务发展需要，为销售部员工提供公司产品和销售技能培训，并为区域销售管理层提供建设性建议，提升销售团队的整体知识技能以满足公司业务迅速发展的需求。培训区域负责人的主要职责包含：
？ 1.销售部员工学习与发展的需求收集和分析
？ 2.参与销售部各岗位或层级培训课程的设计开发，以及年度和季度培训日历表的策划
？ 3.负责所辖区域销售培训课程和计划的制定和落实
？ 4.跟进培训后的应用、评估以及课程的再改进和不断更新完善的工作
？ 5.协助总部关于销售培训预算的制定并负责本地区的管理
？ 6.维护培训系统, 确保数据的准确性
？ 7.积极参与总部的培训及人力资源的相关工作或项目

期望任职资格
？ 1.本科以上学历，应用心理学专业或MBA为佳
？ 2.至少3年以上扎实的专业培训或者培训管理工作经验，能独立完成课程开发和授课者为佳
？ 3.优秀的文案设计、沟通能力、组织协调和facilitation能力；能够进行一对一管理人员辅导和顾问能力者为佳
？ 4.出色的团队合作能力和较强的领导能力
？ 5.能够熟练地运用office 办公软件，如Powerpoint, word, excel, viso等等。
？ 6.普通话标准, 具备较强的英语能力者为佳

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