莆田招聘

岗位职责：

1、完成销售指标及质量指标
2、进行反欺诈和套现的风险控制
3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》
4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺
5、发展本地非大客户伙伴销售网络
6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴
7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划。
8、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩。
9、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境。
10、在所管理区域内推动质量行动。
11、培养积极正面的员工关系文化。

岗位要求：
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件；
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有电器、通讯、汽车销售行业经验的可优先考虑。
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系；
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化；
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力；
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。
薪酬待遇：
（1）收入=基本工资+ 津贴+ 奖金。
（2）公司提供免费培训和职业规划。

一经录用，公司提供五险一金（社保五险+商业保险+公积金），完善的职业培训和富有竞争力的薪酬。公司将给您一个展现自我的平台，捷信欢迎您的加入！

一、捷信集团

捷信集团作为捷信中国地区所有公司的母公司，是消费金融服务行业领先的国际供应商之一，拥有10余年极为成功的业务开发与拓展经验，尤其专注于新兴市场。
目前在中欧、独联体和亚洲多个市场都有业务运营，截至2013年年初，在全球拥有逾3100万名客户，约50,000名员工。
捷信目前的业务覆盖了欧洲和亚洲的俄罗斯、捷克、斯洛伐克、白俄罗斯、哈萨克斯坦、中国、越南，印度、菲律宾、印度尼西亚等国家，在每一个市场都处于行业领先地位。
更多信息，请参阅捷信集团网站www.homecredit.net

二、捷信中国

中国是捷信全球发展战略的关键部分，受到总部的高度关注与支持。
为拓展中国市场，捷信中国总部于2007年在深圳市福田中心区设立，从2007年12月起，我们正式启动在中国广州/佛山消费信贷业务，目前已经开通了广东（含深圳）、湖北、湖南、四川、山东、浙江、江苏、重庆、天津、河南、河北、江西、福建、安徽等各省及直辖市，共计90多个城市的业务，员工人数超过10,000人。
在现有的基础设施、员工规模、地区覆盖、业务模式之下，捷信中国在消费金融行业堪称翘楚。我们会继续努力保持在中国市场上可持续的竞争力，为促进消费金融行业及拉动中国经济增长做出积极贡献。
捷信集团的成功归功于员工的忠诚、 热情、专业和他们的职业技能。我们创造了一个充满活力与激情的环境。在这里，我们提供了一个让员工开阔思维，实现梦想并开发潜力的最佳平台。
在捷信，我们对人才的发展有极大的热情，所以，我们聘请最好的人才，提供平等发展的机遇，致力于投资优秀员工的发展。我们的目标在于建立和保持公司全球化的文化，为致力于金融业发展的精英们提供一个最好的展示平台。

我们非常荣幸、热情地邀请所有业界人士和有潜力的应聘者加入我们。对于您的选择，我们将献上最真诚的谢意！

更多信息，请参阅捷信集团网站www.homecredit.cn
Home Credit 集团中国总部地址：
中国深圳市福田中心区益田路福华一路免税商务大厦10-12楼

关于公司福利及其他：

一、福利
社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金。


 二、休假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假；
圣诞假：公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假（视当年日历而定，如当年12月24、25日遇节假日，则不另外放假）。


三、员工关怀
年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等
员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动
节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动、新年开工利是
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检