莆田招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上手机行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

5.有驾照者优先
一经录用，待遇从优

福州成大数码科技有限公司成立于2005年，以代理销售移动电话为主营业务，相继与国内外众多通讯品牌合作，成为其福建省移动电话省级代理商。同时在全省九地区设立分公司或综合办事处，销售渠道覆盖全省各地区各级经销商。
作为一个销售型企业,人才是企业的核心竞争力，销售渠道是企业的生命力。在团队建设方面:福州成大通过不断优化内部架构及人力资源，广纳贤才,灵活运作,先后设立了“渠道营销一部”、“渠道营销二部”、“大客户营销部”、“电信事业部”以及于2007年成立了“福州斯贝利贸易有限公司”，分职能分品牌精耕细作。在渠道建设方面:公司秉承以多种销售渠道并存、细化各团队职能的管理模式,根据区域特点在福州、南平、三明等地区设立分公司，以地包加直供模式运作，直供零售终端；并在省内其它六个地区建立综合办事处，负责当地销售业务；同时由大客户营销部负责全省各地区全国性连锁大卖场（如国美）和各地市当地大型卖场的直供业务。在与运营商合作方面，电信事业部一直与福建电信紧密合作，强强联手，优劣互补。力求做到渠道覆盖率、产品上柜率最大化。

因此，公司总体形成50多人精干型销售团队和60多人的驻店促销员团队；并且有着10多人的售后服务团队以及20多人的后勤服务团队,为各合作伙伴提供了强有力的服务保障。

福州成大凭借各主要负责人十几年的行业管理和销售经验，通过五年多的努力，现已与福建省各地市各级经销商、零售终端大卖场、通信运营商建立并保持着良好的合作关系。公司坚持以“尊重、学习、发展、务实、负责”为价值标准，以“不惟学历重能力，不惟资历重态度”为标准选拔引进人才，为各级经销商、运营商和厂商朋友服务。并一贯秉承“以服务为先导，努力实现多赢模式；以诚信为基石，努力创造信任氛围；以责任为使命、努力规避市场风险”的经营理念，积极努力与各级经销商、运营商和厂商配合，保证各合作伙伴的利益最大化。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。相信成大公司将伴随着通讯行业的日益成熟而不断成长壮大，同时希望各有志之士加盟成大，力创成大美好的明天。