莆田招聘

岗位职责：
一、培训计划的制定
1、根据年度目标计划，制定年度培训计划；
2、优化培训制度及相关流程；
3、根据需求调查分析，拟定业务培训计划及相关活动培训计划；
二、组织实施培训
1、组织培训计划的落实，推动培训实施工作；
2、负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；
3、参与培训授课工作；
4、建立员工培训档案；
5、负责高层管理人员培训协议的签订与存档；
三、培训资源开发与建设
1、开发灵活运用的培训渠道，建立良好的学习氛围；
2、建立内部培训课件库，定期完善；
3、内部培训师的挖掘与培养；
4、开发外部培训资源，评估其质量，提升培训资源的丰富性与适用性；
四、培训费用控制
1、年度培训费用预算的拟定、呈报；
2、合理分配培训资金，审核培训费用；
五、员工关系
1、员工离职手续办理；
2、员工年度满意度调查执行与反馈
六、完成上级领导安排的其他工作
任职资格：
1、学历：人力资源专业、心理学相关专业本科以上学历；
2、经验：两年以上人力资源培训经验；
3、专业知识：员工培训知识的运用；熟悉人力资源相关法律法规；
4、业务了解范围：课件制作、员工培训知识；
5、性格开朗，形象气质好，善于沟通交流。

北京斯利安药业有限公司是集研发、生产、营销为一体的综合制药企业，是中国叶酸领域***的生产制造企业，国家高新技术企业。斯利安药业是由北京创盈科技产业集团发起成立的，业务覆盖生殖健康、妇幼保健、骨科、肿瘤、妇科、儿科、老年病等诸多领域。公司总部现坐落于北京经济技术开发区，业务遍及全国30个省市自治区的700多个城市。