莆田招聘

人力资源经理岗位描述：

人力资源：

1、制定公司人力资源战略；

2、制订公司人力资源的年度规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

3、组织做好人力资源的发现、挖掘、储备与开发工作

4、组织制订组织架构及岗位说明书的编制；

5、组织编制公司的岗位编制

6、组织监督执行人力资源管理制度

7、负责公司内部人才梯队的建立，提出人事调配方案，优化人员配置。

8、负责公司中高层人才的招聘、初试与筛选，监控公司定岗定编方案的实施。

9、负责除重大专项内训、外训以外之培训计划的落实达成。

10、组织实施绩效管理，对绩效评价过程进行监督控制。

11、制定薪酬管理体系，制定公司福利政策，制定司员工薪资调整方案，协助上级部门实现薪酬管理效益最大化

12、组织做好薪酬调查工作，进行人力资源成本分析。

13、申诉与劳动争议事宜，加强员工关系的沟通与协调，提供职业发展的专业咨询。

分析分公司劳动关系风险，制定员工关系管理的策略，建立员工辅导与投诉机制，协调处理劳动纠纷，营造和谐、健康的工作氛围

行政

1、组织执行上级部门行政管理各项制度，为分公司的良好运营提供服务支持与后勤保障

2、统筹管理公司的行政性财产、物资的采购计划与预算，严格控制行政办公经费支出

3、监督固定资产和低值易耗品的管理与日常维护保养；

4、贯彻执行零售宣传战略，负责丰富和发展公司的团队文化建设，组织开展公司的团队活动。组织筹备公司的行政类会务、会议；

5、统筹安排后勤保障工作，负责办公环境的维护、办公安全监督，专卖店巡检工作的监督，6、保障后勤工作的顺利开展

7、监督执行公司的文控、档案、证照的管理

六、任职资格

教育水平：本科及以上学历

专业&职称：人力资源管理、行政管理或心理学等专业

培训经历：受企业管理、人力资源管理或心理学等方面的专业训练

经 验：8年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年以上同岗位工作经验

知 识：熟悉现代人力资源六大模块，熟悉国家劳动、社保等相关法律法规

技能技巧：熟悉操作电脑，精通常用办公软件及相关的人事管理软件

办公地点：福州

应聘此岗位请联系：郑小姐联系方式为：0591-87553305-801/15080006533

卡宾服饰创立于香港，持有中国著名商标卡宾品牌，是领军中国时尚服饰并具有一定国际影响力，集研发、设计、生产、销售于一体的大型服饰集团。
自1997年首次投资中国大陆，先后在广东、福建等地设立了广州卡宾服饰有限公司、广州卡宾服装发展有限公司、卡宾服饰（中国）有限公司等法人实体，形成以广州为中国大陆总部、福建为生产基地，背靠祖国，面向世界的经营格局，并取得了傲人的业绩。截止2009年底，卡宾每年均保持50%以上的增长率，在全国主要城市拥有专卖店已超过600家，员工近3000人，年营业额逾7亿人民币。预计，在未来的五年内，卡宾服饰将成长为年营业额逾50亿人民币的大型企业集团。
公司坚持“与客户、伙伴、员工“共同成长的信念，努力实践“你有能力，我有舞台”的承诺，与员工共同分享公司快速发展成果。截止2009年底，公司共拥有经理级以上的中高管理干部近200名，其中超过70%来自于公司内部培养。未来，我们将进一步强化员工职业生涯，丰富职业发展培训体系，构建内部人才培育市场，提高内部晋升培养比例，让更多的员工获得更大的成长。
二、企业殊荣：
1、2004年荣获中国十佳服装设计师称号。同年在中法文化年“时尚中国皮尔卡丹风华盛典” 荣获最具潜质时尚服装设计师奖。
2、2005年通过法国ftv向全球直播大型时装发布会。
3、2006年主持设计“2007cctv中国服装流行趋势—时尚重组”发布项目
4、2007年在纽约时装周举办cabbeen专场发布会
5、2008年获《时尚先生》年度风尚设计师大奖
6、2009年获“中国***男装设计师”奖
7、2010年荣获国家工商总局认定“中国著名商标。
8、2010年卡宾先生荣获十四届中国服装设计最高奖“金顶奖”。。。。。。。
详细请参见公司主页！http://www.cabbeen.com