莆田招聘

岗位定位

根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。

岗位职责

1. 对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据。
2. 根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降低操作差错率。
3. 定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4. 及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

岗位要求

1.毕业两年内，大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。

福利待遇

1、基本工资+食宿补贴+勤工奖+亲情福利+绩效奖金;
2、月休6天,不包食宿,当天协助解决住宿及导师问题;
3、管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。