莆田招聘

职位要求：
1、负责调查分析医疗经营工作中存在的问题，根据领导安排有针对性制定培训方案；
2、每月根据公司总部制定月培训计划；
3、负责对员工基础类、提升类、文化类等课程培训实施及效果跟进,尤其擅长制作PPT教案;
4、能够独立完成培训主管临时性工作；
5、判断模拟正确与否，并做出恰当引导，得到有效反馈；
6、普通话标准，良好的语言表达、沟通、协调以及人际交往能力，具备一定的文字功底，团队合作精神
；
任职要求：
1、5年以上企业经营、培训管理经验；
2、熟练应用办公软件，较强的培训演讲能力；
3、有一定的组织能力、沟通能力、计划和执行能力。
4、对从事医疗行业有浓厚兴趣；
5、学习能力强，喜欢与人沟通，亲和力佳，耐心，头脑灵活；
6、追求卓越，完成上级交办的其他事务性工作；
7、具有民营医疗企业经营、培训管理经验者，高薪优先。

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九博健康管理有限公司是一家以医疗项目投资，医院开发、管理、运营及医疗网站建设等业务为主的新型医疗经营企业，公司秉承“心系九州，博医天下”的经营理念，业务范围辐射全国各地，在东北、华北、中南、华东、西南等地区各大省会城市拥有多家医疗分支机构。公司以“海纳百川、有容乃大”之恢宏气势在中国医疗领域成为行业的“领军人物”和“标杆”。凭借国际先进的医疗管理理念和规范化、完善化的服务体系，九博公司及时抓住机遇，将传统医疗体系与现代医疗经营、现代网络技术宣传融为一体，运用医院互联网营销手段，实现了互联网虚拟品牌向实体医院品牌的成功转化。公司诚邀国内外知名医疗专家、教授，组建金牌专家团队，并掌握现代流行尖端IT技术，在国内医疗领域拥有较高的造诣。
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