莆田招聘

职位描述
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

敢为要求
1.行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2.5年以上工作经验，3年以上房地产企业行政人事工作经验；
3.对现代企业管理模式有系统的了解和实操经验，对人力资源管理、行政管理计划运营管理各个模块均有较深入的认识，能够指导
各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具有战略和策略化思维，较强的执行力、沟通协调能力和影响力、优秀的语言与文字表达能力；
6.具有较高的综合素质，工作积极主动，性格活泼开朗，具有亲和力，为人诚信可靠，责任心强。

嘉信人力资源服务有限公司是一家专业从事人才寻访与甄选服务，为客户提供从专业技术人才、中层管理人才到首席级别人才的搜索、寻访、甄选和推荐，具有独特的专注领域与职能的运营模式。

我们对客户及候选人的核心价值观是“感恩，贡献，卓越，谦卑”。

嘉信的核心团队是由一群来自不同领域，具有一线招聘经验的顾问们组成，有着资深的行业背景、精湛的专业技能、多年丰富的人力资源领域服务经验以及严格为客户和候选人保密的职业态度。

在现今这个竞争激烈的年代，随着对行业客户和候选人了解的不断加深，我们很高兴可以运用行业领先的招聘方法，提供给我们的客户和候选人最棒的招聘体验。

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