低压电源维护
福建中移通信技术工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2013-10-28
- 工作地点:福州
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位类别:电池/电源开发 技术支持/维护工程师
职位描述
动力系统维护岗(高级)、动力配套现场维护岗(中级)
工作内容:
1、局楼动力自维,对大楼变压器、发电组、UPS、开关电源、蓄电池、空调模块、机房等配套进行日常维护及应急保障。
2、动力信息系统报表分析;做好动力信息系统基础数据维护工作,及配合代维信息管理工作;对基站重要故障进行预处理,并定期进行基站巡查。
职位所需的经验和技能: 高级:专科以上学历 中级:中专以上学历
专业范围: 高级:电力、电机电器技术、电力电子 中级:电力电子类、通信类专业
职位所需的经验和技能:
高级:具备3年代维或代维管理相关经验,局楼动力日常维护工作经验,掌握蓄电池精益维护,中大型UPS操作 ,交直流电源系统割接管理,直流开关电源系统配置 ,UPS性能技术指标.监控主机安装与设置,空调节能初步认识,发电机组简单维护、开关电源和空调故障初步处理,高低压配电开关操作熟练;具有电工操作证或动力设备相关资格认证证书
中级:1年以上通信行业工作经验;能阅读通信专业英文资料;有良好沟通能力;有良好逻辑推理能力;具有电工操作证或动力设备相关资格认证证书,掌握发电机、UPS、开关电源、动环监控基础理论
年龄及其他要求: 无工作经验的25岁以下;有工作经验的40岁以下
2、动力信息系统报表分析;做好动力信息系统基础数据维护工作,及配合代维信息管理工作;对基站重要故障进行预处理,并定期进行基站巡查。
职位所需的经验和技能: 高级:专科以上学历 中级:中专以上学历
专业范围: 高级:电力、电机电器技术、电力电子 中级:电力电子类、通信类专业
职位所需的经验和技能:
高级:具备3年代维或代维管理相关经验,局楼动力日常维护工作经验,掌握蓄电池精益维护,中大型UPS操作 ,交直流电源系统割接管理,直流开关电源系统配置 ,UPS性能技术指标.监控主机安装与设置,空调节能初步认识,发电机组简单维护、开关电源和空调故障初步处理,高低压配电开关操作熟练;具有电工操作证或动力设备相关资格认证证书
中级:1年以上通信行业工作经验;能阅读通信专业英文资料;有良好沟通能力;有良好逻辑推理能力;具有电工操作证或动力设备相关资格认证证书,掌握发电机、UPS、开关电源、动环监控基础理论
年龄及其他要求: 无工作经验的25岁以下;有工作经验的40岁以下
上班地点:上街大学城移动大楼,要能适应倒班。
公司介绍
福建中移通信技术工程有限公司为中国移动通信集团福建有限公司全资子公司,成立于2009年12月,注册资金1000万元。经营范围包含:通信设备工程维护,通信技术咨询服务,计算机软件开发及服务,机电设备代购、代销、维修,通信建设工程监理,电信工程施工,计算机信息系统集成。公司具备通信信息网络系统集成乙级资质,并取得增值电信业务(网络托管业务)经营许可。公司下设综合办公室、财务部、维护部、监理部、工程管理部、规划设计部、广告业务部等部室。
公司自成立之日起,始终坚持高起点、高标准、严要求,规范运作,精细管理。在今后的工作中,我们仍将坚持科学发展观,艰苦创业,创新求变,为公司的可持续发展开好头,起好步,完成好各项目标任务,开创公司科学发展的全新局面。
公司座落在福州市六一南路主干道旁,环境优美、交通方便,近几年落成的一幢1.5万平方米的十层综合大楼雄伟壮观,办公和生产场所宽敞明亮,设备先进。
公司为职员提供以下相关薪资福利:
1.员工的薪酬福利由工资、项目奖金、年终奖金、差旅补贴、公司福利等组成;
2.公司为员工缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,意外保险、住房公积金等;
3.企业文化:
公司每季、每年评选明星员工或优秀员工并给予表彰奖励;
提供带薪婚假和产假(有贺金)、丧假、年休假;
法定节日加班费、夜班有夜班津贴;
注重班组文化建设,每季度以班组为单位,开展各种班组活动,促进班组和谐;
公司内设食堂,一日三餐均有开放;
公司经常开展各类比赛:如乒乓球、羽毛球、篮球、80分大赛、围棋比赛、摄影书法、演讲、征文等活动。
培训政策:新员工岗前培训;业务知识培训;部门内和跨部门的调岗培训;外聘专家的专业技能提升培训;参加专业的外训等等。
公司自成立之日起,始终坚持高起点、高标准、严要求,规范运作,精细管理。在今后的工作中,我们仍将坚持科学发展观,艰苦创业,创新求变,为公司的可持续发展开好头,起好步,完成好各项目标任务,开创公司科学发展的全新局面。
公司座落在福州市六一南路主干道旁,环境优美、交通方便,近几年落成的一幢1.5万平方米的十层综合大楼雄伟壮观,办公和生产场所宽敞明亮,设备先进。
公司为职员提供以下相关薪资福利:
1.员工的薪酬福利由工资、项目奖金、年终奖金、差旅补贴、公司福利等组成;
2.公司为员工缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,意外保险、住房公积金等;
3.企业文化:
公司每季、每年评选明星员工或优秀员工并给予表彰奖励;
提供带薪婚假和产假(有贺金)、丧假、年休假;
法定节日加班费、夜班有夜班津贴;
注重班组文化建设,每季度以班组为单位,开展各种班组活动,促进班组和谐;
公司内设食堂,一日三餐均有开放;
公司经常开展各类比赛:如乒乓球、羽毛球、篮球、80分大赛、围棋比赛、摄影书法、演讲、征文等活动。
培训政策:新员工岗前培训;业务知识培训;部门内和跨部门的调岗培训;外聘专家的专业技能提升培训;参加专业的外训等等。
联系方式
- Email:276181243@qq.com
- 公司地址:上班地址:莆田市中国移动分公司