莆田招聘

工作职责：
1、向集团总部业务行政经理汇报，负责人员产能（Sales Manpower）分析，对人&店&销量之间的联动关系保持敏感，引导区域发现提升人员产能的问题与机会；
2、向集团总部业务行政经理汇报，负责销售固定费用（FSD）分析，挖掘费用的优化空间，协同大区完成每月FSD预提工作，提升费比效率；
3、协助业务行政经理收集、整理、更新业务部执行政策及运作流程文件，修编《销售标准操作流程》，协助业务管理层规范及推广业务人员工作标准，提升团队沟通协作效率；
4、收集关注各层级业务人员培训学习反馈，协助集团总部制定年度业务人员学习培训计划；
5、与区域紧密联系，与各区行政人员协同完成销售项目、活动总结材料分享，建立跨区域成功案例互动分享体系；
6、完成总部上级管理人员临时委派任务，保持良好沟通，及时发现、提出问题及处理建议。


任职要求：
1、本科或以上学历，4级英语以上，读写流利，工科专业或外语专业优先
2、三年以上销售支持工作经验，具备快速消费品或外资（合资）从业背景优先
3、擅长数据分析，流程优化，善于用语言清晰表达事件因果逻辑，国粤语流利
4、责任心强，具备主人翁精神；心态积极，结果导向，对新事物的学习有浓厚兴趣与能力
5、熟练Excel的灵活应用；熟悉Word、PowerPoint 等电脑软件的操作应用

卡夫亨氏是世界第五大的食品和饮料公司，拥有8个年营收逾10亿美元的品牌，是全球消费者信赖的食品生产商。公司一直致力于为全球消费者提供最优质的食品，树立并保持广受欢迎和信赖的品牌形象。