莆田招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

10、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业；

2、五年以上相关岗位工作经验；

3、亲和力强，良好的沟通、协调能力；

4、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
5、熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能

亿发包装（福建）有限公司是福建亿发集团有限公司旗下重点企业，创建于1994年，是一家以生产瓦楞纸箱、鞋箱、电子箱、食品饮料箱等纸制品包装为主的现代化彩印包装生产企业。公司现有员工350人，年产值超亿元。目前已在江西南昌已成立了分公司亿发包装（南昌）有限公司。
公司拥有日本小森四色彩印机、柔版预印机、东方五色水性印刷机、全自动瓦楞纸板生产线、全自动模切机等先进设备。通过大胆引进国外先进瓦楞、纸箱生产线，学习、掌握国外先进生产技术，以保证产品品质。采用日本小森丽色龙四色彩印机、全自动裱纸机、全自动糊箱机、全自动装钉机等先进设备与生产线，年产瓦楞纸板5000万平方米，各类纸箱7000万戈。
     公司拥有大批专业技术人才并建立了完善的管理体系，已全面通过ISO9001：2000国际质量管理体系、ISO14001：2004国际环境管理体系认证，在生产过程中实施生产管理6S活动习惯化；实施QCC圈项目活动，持续改善习惯化模式。
辛勤的耕耘必会带来丰硕的收获，亿发包装（福建）有限公司凭借其以质为根的生产理念和客户至上的优质服务受到许多客户的青睐，成为英博雪津啤酒有限公司、达利园集团、深圳景田实业集团、华兴玻璃集团、闽中有机食品有限公司、华林蔬菜公司、莆田罐头厂、莆田三路鞋业和莆田东南香米业发展有限公司等知名企业的合作商并代工加多宝纸箱包装，并赢得了社会各界的广泛好评。
     公司在发展建设的过程中，逐渐形成了 “和谐、诚信、高效、创新”的企业精神和“认真做好每件事”的工作作风，大力推进“3C”文化，即创造（creative）、沟通（communication）、改变（change），引导员工从细节着手，小事做起，直至成功。公司坚持“以人为本”的管理理念，重视优秀人才的引进和人力资源的开发，为广大优秀人才提供广阔的职业发展空间。
未来，亿发包装（福建）有限公司将规划建设生产车间面积三万六千平方米，致力于建成为福建地区包装彩印行业最大的厂房，将以总投资10亿元，占地近350亩的亿发工贸园为依托，迈出独立运营的步伐，为成为福建包装彩印行业的领头羊继续前进奋进，不断推动企业的成长！