莆田招聘

岗位职责：
1、依照人力资源战略规划和年度人力资源需求计划做好人才储备工作；
2、组织分析各岗位工作分析及人员定岗编制；
3、编写岗位说明书并且完善岗位管理体系；
4、根据公司战略，拟定招聘计划及费用申请并建立适宜的招聘体系及制度；
5、负责发放入职邀请及入职相关手续办理；
6、依照公司制度及需求，负责办理人员晋升、调岗、离职等事宜；
7、编制及完善公司员工劳动合同条；
8、负责全体人员劳动合同变更、续签、终止、提前解除等事宜；
9、负责建立人事档案及信息化更新工作并做好档案保密管理；
10、负责对离职员工会同相关部门及时办理各项交接手续并且做好社保和人事档案的移交工作，进行离职分析。
任职资格：
1、具有较强的数据报表处理能力、写作能力和沟通表达能力；
2、具有一定的独立发现和解决问题能力，服务意识强；
3、逻辑思维清晰；有独立招聘工作经验并从事过通信、金融行业的优先考虑；
4、优秀的合作、协调能力以及吃苦耐劳精神。
5、一年以上工作经历

普信资产管理有限公司（以下简称“普信”），成立于2012年，注册资本为5亿元人民币。
普信是国资控股的综合金融服务机构，总部位于北京，于中国大陆近百个核心城市布局了营业机构，并于中国香港设立了办公室。
普信是专业的第三方咨询服务机构。普信旗下及关联公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于成为以大类资产配置能力为核心的综合金融服务机构。