莆田招聘

岗位职责：
1、规划大区域内的分销渠道体系，包括区域发展策略规划、团队建设和人员发展规划及区域代理商管理和考核制度；
2、据公司的要求，建立、管理渠道，督促渠道执行公司分销政策；制定正确的分销渠道策略及渠道推广计划；
3、管理、协调渠道间的内部竞争，对大项目进行跟踪管理。
4、制定分公司通讯产品渠道拓展战略，明确拓展具体实施计划及建设目标；
5、精通互联网，短信渠道招商技巧，带领分销渠道拓展团队完成分销渠道拓展计划，以确保渠道销售业绩的完成；
6、规范经销商的销售行为，实现产品分销渠道的有序运作，协助经销商进行市场推广；
7、制定渠道经销商培训计划，提高渠道经销商对产品的知识及销售技能等，监督及考核渠道经销商的销售业绩；
8、制定和实施对下属团队人员的考核制度、管理制度和流程，促进渠道团队建设和人员发展扩大。
职位要求：
1、大学专科以上学历，5年以上通讯行业渠道分销经验，熟悉电信业务，具有丰富的通讯营销策划工作经验，独立负责各区域通讯项目营销管理工作 ；
2、具有联通、移动营业厅、渠道部3年以上渠道合作、策略合作工作经验，或者3年大客户销售或渠道管理经验；有团队管理经验及项目管理经验
3、熟悉了解通信市场，熟悉通讯产品各类业务知识，了解通讯产品工作流程，并具备一定产品策划能力；对联通合约政策2G发号及大卖场熟悉,对市场营销工作有较深刻的认知；
4、卓越的市场开拓能力和市场判断能力，能够承受较大工作压力，有极强的组织管理能力及较强的责任心；
5、较强的观察力和应变能力；具有广泛的渠道人脉和团队意识，沟通合作意识强，为人热情、工作积极，灵活应变、勤奋吃苦，有出色的人际交往和社会活动能力，一定的协调沟通能力，善于与客户、部门员工沟通，能与客户建立良好的合作关系，并具有高度的团队协作精神和敬业精神。

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