莆田招聘

1）带领店员完成每天的营业指标；
2）构思业绩达标的行动方案上报至店长，并协助店长规划店铺业绩达成的方法；
3）协助店长制定激励手段并实施跟进执行；
4）每天做好货品相关工作及分析；
5）核对每天的销售额，销售单据与收银的收款是否一致，做好每天店员交接班货品清点工作；
6）做好每月的盘点工作；
7）协助店长制定店铺培训计划及执行培训课程；
8）协助店长控制人员流失，提升团队凝聚力；
9）建立客户档案及店员入职档案；
10）跟进店铺每天卫生情况；
11）做好每天的陈列维护；
12）做好安全防范工作；

投放简历时请注明应聘地区；地区分别是（杏林、同安、角美）

是一家的服装连锁，目前店面主要发布在福建、广东。
是一家充满关爱的家庭。
从创业之初的几个股东亲如手足,努力打拼;到现在上百位员工相互支持,团队协作。
正是这份来自这个大家庭的关爱，伴随和见证了动感驿站的发展
除了家庭般的关爱,动感驿站还具有一下文化;
1.奉献精神为他人,为团队,为企业奉献自己的才干,并和企业一起为社会服务。
2.自我提高 我们坚信人是***生产力,通过咨询和培训等方式帮助每个家人的自我提高。
3.自我竞争 比赛不是我们和别人之间的竞技,是我们不断挑战和战胜自己的过程。
4.正直坦率 处事以问题为中心,而不是以自我为中心,正直坦率的和团队一起战胜困难。
5.心怀感恩 感恩父母的养育,团队支持,企业的培养和国家的富正是因为这些共同文化的影响和指引，动感驿站团队可以战胜困难，不断前进。