莆田招聘

本人20115年毕业。在毕业以后只身来到北京，从事了房地产经纪人的工作。这份工作带给我的不仅仅是金钱的收获，更是人脉的积累以及自身的提升。我明白毕业生找工作的茫然困扰，我也懂得如何在困境中找寻方向。我相信我能成为你的朋友，所以如果你愿意来麦田并肩作战，我们一起。如果不愿意，聊聊天交个朋友，我也愿意提供任何关于就业的烦恼咨询。

【招聘】麦田销售顾问

【要求】大专及以上学历

【工作任务】

1.利用线上端口（58同城，麦田在线，安居客等）获客，为客户提供专业的咨询。

2.利用公盘房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。

3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。

4.房源端开发维护，获得商机展位。

5.社区运营开发，拉近业主距离。

【为什么我会选择麦田】

你不一定听说过我们，那接下来听我耐心跟你介绍。我之前在链家工作过两年，后来选择了麦田。如果说链家规范了行业的发展，那麦田是在高端盘市场做出了自己的风格。麦田守的盘普遍较为高端，接触的客户群体圈层会有所不同。另外，麦田人文关怀倍至，竞争却小了很多。使用的端口也更多元化，更适合新人发展。

其次，麦田其实更适合新人的过度。本科无责底薪8000，专科6500，后续呈阶梯式的调整底薪和提点的比例。而不是达到一定业绩就粗暴转正。让你更好的适应过度北京的节奏。

另外，现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。半年晋升一次，仅以业绩为考核标准，所以在这里，即便你再年轻，你都有无限可能！

【薪资待遇】

本科无责任底薪8000元。专科6500元。转正以后最低30%全额提佣，***60%。（不收取平台费，通提）这里新房二手房租赁都可以同时做，入职半年月均1W5不是梦！

【我们是不是非常累？】

外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。

【新人都要大量打电话吗？】

No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，麦田相比较其他的公司更加注重社区链接与业主服务，更多的是在用品质赢得尊重。而不是漫无目的的骚扰电话。

【晋升体系什么样？】

分为业务线/管理线两条路晋升。

顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。

管理线就是经纪人-店长-区域经理-大区总监-大部总-城市总。一年上店长问题不大。

认识一位老家的经理仅仅在职两年，做260多万业绩成功晋升。这里全凭实力说话！

【我们的团队什么样？】

我们是正在飞速发展的团队，主打高端盘，服务高端客户。无责任底薪6500-8000元（含1000房补）保证你的生存之余还能有余力吃喝玩乐，日常团建聚餐数不胜数，有师父一对一带。无责任的岗前带薪培训，让你充分适应了解麦田，第二个月就可以拿提成！

？？如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事

    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
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