莆田招聘

一、工作职责：

1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作；

2.为客户提供有温度的顾问式带看体验，打造个人顾问式职业品牌形象；

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，交易过程为客户提供专业的权属转移服务；

二、岗位要求：

1．年龄：18-35周岁，大专及以上学历，专业不限

2．学习能力强，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．有长远眼光，想往管理岗位发展

三、福利待遇

无责底薪6500-8000元+提成（30%-60%）

带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000-20000元。

四、晋升空间：

1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年）

五、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带）

入职后：超训体系，春耕班，一对一师傅带（签约中的房产知识、沟通表达技巧、商务礼仪、客户心理、法律知识、时间管理、人力资源管理等）

六、其他福利

1.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

2.开单赢大奖出国游，年度500g纯金小金人奖杯；

3.接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部。

一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！

大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!

    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。