莆田招聘

1、协助上级编制岗位说明书及任职资格体系建设；

2、协助上级进行员工招聘工作，及时满足各部门用人需求；

3、协助上级进行人才培养体系建设，包括人才培训及培养体系建设、人才盘点与人才梯队建设等；

4、协助上级建立绩效管理制度，推动绩效管理体系的有效运作：包括指导各子公司/各部门设计科学的KPI考核指标；监督用人部门重视绩效辅导、绩效沟通、绩效改进等工作，检查绩效实施过程，确保规范操作，并促进绩效管理的持续改进；

协助上级建立薪酬体系，包括：市场薪酬水平调查、公司薪酬策略与薪酬水平确定、岗位价值评估、职级与薪级体系梳理、岗位薪酬水平、薪酬结构设计等工作；

任职资格：

1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业；

2、工作经验：具备培训管理、绩效管理、薪酬管理其中至少2个模块1年以上实操经验；

3、知识技能：熟悉岗位分析、绩效管理、薪酬设计的知识及操作流程；

4、能力素质：具备较强的组织协调能力、分析判断能力，具备良好的沟通技能，能够承受高强度的工作压力；待人公平公正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养。                                                                                            参考月薪： 6000-8000元/月

上班时间： 7.0小时/天    大小周    正常白班

薪资福利： 五险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、节日福利、全勤奖

中奎环保成立于2016年，以“净化城市污染、美化城市环境、发展绿色产业”为宗旨，实行五位一体服务管理模式主营各类再生料回收、分拣、再生塑料加工生产利用，目前已建成5000多平方米的生产厂房。旗下有汉阳达环保、爱家物联环保等子公司。
公司的社会责任和愿景：
实现一：再生资源废品行业规范管理、结束行业的脏乱； 实现二：再生资源产业生产设备工艺的提升和物流便利流通；实现三：城市再生产业环境的文明美化；实现四：城市垃圾分类系统建设；实现五：杜绝再生资源废品回收行业现存的严重消防安全隐患；实现六：再生资源行业信息综合平台；实现七：彻底改善废品行业导致的二次污染问题；实现八：再生资源环保行业的模式创新和建设。
公司五位一体产业规划： 1、再生料深加工产业； 2、区域分拣分销产业；3、门店品牌价值产业； 4、线上APP产业； 5、环保屋供销产业