莆田招聘

工作职责:

1、根据公司发展规划，定期完善薪酬绩效制度，并协助组织实施与监督执行；

2、负责公司薪酬和绩效体系工作，社保公积金日常核算、员工咨询处理等相关工作；

3、负责工资成本测算、年度社保公积金基数核定、相关数据报告等；

4、负责员工工资、奖金核算，及薪酬相关各项报表的制作；

5、根据组织架构及人员编制，完成各类人力成本预算的报表、分析，更新人力成本台账、薪酬汇总表；

6、参与薪酬调研，设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配等方案；

7、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、理工科，经济学/人力资源管理/工商管理等专业优先；

2、3年及以上薪酬绩效工作经验，熟悉薪酬结构/宽带/核算逻辑，熟悉绩效管理常用工具及适用条件；

3、参与过薪酬结构设计、薪酬数据调研、薪酬宽带设计、薪酬调整优化、绩效考核方案拟定及实施，考核/提成/股权/期权激励方案设计项目者优先；

4、具备较强的数据整体和分析能力，能熟练使用EXCEL，会使用SQL优先。

5、熟悉SAP，有一定的沟通能力。

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。