人力资源主管(HRBP专员/主管)
中国中药控股有限公司营销中心
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位月薪:6-9万/年
- 职位类别:HRBP 人事主管
职位描述
打造中药行业龙头 成就千亿蓝筹梦想!
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中国中药欢迎您!
加入中国中药,我们将提供给您:
1、丰厚的薪资待遇:
岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整)
2、完善的培训机制:
通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划:
入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训
3、宽广的晋升通道:
驻点专员——驻点主管——驻点经理——部门经理
4、和谐、奋进、快乐的企业文化:
A、中国中药关爱基金会:对员工实施紧急临时救助的非营利性公益组织;
B、定期员工活动:生日聚会、家庭聚会、年会酒会等;
C、社团组织活跃:党工团组织、篮球队、乒乓球队、舞蹈队等;
D、学习奋进平台:例会、交流会、分享会等。
岗位职责:
1、深入了解对接部门的岗位情况,对人力资源相关问题进行分析及诊断,提出有针对性的解决方案;
2、独立处理和解决对接部门的人力资源工作,含招聘、培训、员工关系等工作;
3、招聘管理:人员筛选,招聘渠道开发及维护,面试,招聘数据管理,满足组织发展的人才需求;
4、组织及人才发展:根据对接业务部门的需要,协助进行组织架构调整,人才选拔、培养,实现组织及人才的有效布局;
5. 团队建设及员工关系:提供各种方式营造积极向上的团队氛围,组织企业文化活动,及时关注员工心态变化及工作状态。协助对接部门简历和谐的劳资关系,并能主导处理劳动纠纷;
6. 提供业务部门选人、用人、育人、留人专业指导。
任职要求:
1、人力资源、医药相关等专业优先,本科及以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及HRBP基本工作流程,能够独立对接负责区域人力相关工作,包括不限于招聘(社招,校招)、培训、劳动关系等;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
公司及营销中心简介
中国中药控股有限公司(以下简称“中药控股”)是中国医药集团有限公司(以下简称“国药集团”)现代中药板块的核心平台,在香港联合交易所主板红筹上市,总部管理中心位于广东佛山,目前员工总人数1.7万,产业布局覆盖全国26个省(市、区)。
成药营销中心主要承担中国中药控股有限公司中成药板块的发展使命,是中药控股中成药销售领域的关键力量。现有员工近4000人,业务范围涵盖销售、物流、质管等领域,内部管理架构完善。
成药营销中心营销网络遍布全国,营销规模不断扩大,产品覆盖面广、种类丰富。成药营销中心2020年销售规模超30亿元,目前拥有成药品规逾800种,其中包含10大全国独家基药。成药营销中心质量优、疗效确切的产品,深受市场和消费者的认可。
联系方式
- 公司地址:广州