莆田招聘

岗位职责：

1、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；

3、负责组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、前瞻性的培训；

4、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系、绩效管理体系和管理制度；

5、负责员工关系管理，建立员工双向沟通管理机制；

6、负责公司日常各项行政工作和后勤事务管理工作，如固定资产管理、办公用品管理、办公环境管理等，保证公司日常办公有序进行。

任职要求：

1、6年以上人力资源工作经验，人力资源管理等相关专业；统招大专以上学历优先；

2、拥有相关人力资源证书优先考虑；

3、在人力资源方面有丰富的实操经验；

4、具备处理突发事件的基本能力与常识，并能协助上级处理疑难问题；

5、熟练操作办公软件，高度工作热情，良好的团队合作精神；

6、具备良好的公文写作能力，数据分析能力，抗压能力强，协调能力强。

公司简介：
广州纽缤乐营养科技股份有限公司（以下简称“公司”或“NBL”）于2011年6月注册成立, 总部位于广州的繁华商业核心CBD区域，2015年12月，公司完成股份制改革。主营业务为膳食营养补充品等产品的研发、销售、服务及品牌化运作业务。目前，公司产品主要针对0-3岁的婴幼儿、孕妇及乳母的人群提供营养补充品。公司旗下拥有“纽贝乐”“聪韵”自主品牌。“纽贝乐”和“聪韵”系列产品均为新西兰原装进口产品，产品种类涵盖膳食类营养补充品、婴幼儿辅助食品。核心产品乳铁蛋白自2009年全国率先进入中国市场；公司建立了完善的线上线下销售体系，以及较高的销售网络壁垒。截至至今，公司经销商发展到170多个，线下终端超过8000家，线下销售网络遍布全国28个省市和地区。
“NBL”在国外拥有自己的生产基地，工厂占地面积5000多平方米，采用国际和国内的***生产线，符合国际CGMP和新西兰MPI要求，是新西兰生产产业的标杆企业，并实现了“技术研发－生产－进关－渠道建设－销售－人才梯队建设－终端服务”全产业链的创新性发展战略并不断精细化。“NBL”的营销全球化策略，辐射欧洲、美国、中国、东南亚和澳大利亚等地；并不断加强渠道建设，囊括经销商、电子商务、传统渠道和创新渠道；健全流程化管理体系，人才管理系统化建设等。
“NBL”将一直不忘初心，砥砺前行，始终秉承“关爱佳，只为家”的品牌信仰，用实际行动守护婴幼儿健康成长。
 
公司愿景：做中国“家庭健康营养解决方案”的领导者
公司宗旨：为中国家庭提供天然、健康、优质的营养食品及营养解决方案
 
福利待遇：
1、 国家法定节假日休息；
2、 公司统一为员工购买五险，并签订劳动合同；
3、 完善的薪酬体制，享有年度调薪机会；
4、 健全的休假制度，包括带薪年薪、婚假、产假、哺乳假、丧假等；
5、 丰富的员工福利，年度员工旅游、部门文娱活动、聚餐、年节福利品、全勤奖、生日礼品礼金、下午茶、产品员工价等；
6、 具有气派的年度盛会，设有年度抽奖（苹果电脑、手机、Iwatch、家电等）、现金奖、足金金桶金碗、国外内旅游奖励、节目奖、优秀员工、优秀团队、小蜜蜂奖等多个奖项；
7、 有机会获得公司的海外工厂（新西兰）旅游、参观机会；
8、 公司不定期组织多元化培训课程、专业技能课程等；