莆田招聘

一、岗位职责：

1、根据部门工作职责主持部门工作，全面完成公司下达的各项任务，配合各部门开展各项生产经营活动。负责为公司生产、经营活动提供后勤保障；

2、负责公司人事管理工作，编制和实施公司年度人事管理计划和各项人事管理制度；

3、编制年度培训计划，负责组织和实施教育、培训、考核等管理工作；

4、负责公司人员招聘、绩效考核、员工关系等工作的开展；

5、负责公司行政工作计划的编制，审核各部门代拟的公司文件稿及公司文件的登记与编发工作；

6、负责统筹安排公司性会议和上级有关部门在本公司召开的会议。召集、筹备公司领导主持的各种专题会议，并负责会议记录、会议纪要的编发；

7、配合集团资质工作需求，协助许可证等质证的申请、升级、年审及各类岗位人员证件的申报、年审、晋级及培训；

8、负责公司印章、合同、资质证书、及各类技术资料的管理工作；

9、负责公司各项活动的组织和策划；

10、负责公司日常行政事务的统筹安排。

 二、任职要求：

1、本科学历，人力资源或管理类专业；

2、具备人力资源管理师证书；

3、建筑企业同岗位5年以上工作经验；

4、能够熟练操作各类办公软件、OA、ERP。

5、工作地点：厦门市

正坤集团创业于1993年，总部位于中国福州世茂国际中心。
集团以建筑施工、房地产开发、建筑产业化、股权投资四位为一体的综合建筑产业链多元化集团。涉及产业有建筑总承包（市政、房建、隧道、桥梁、管廊）、住宅地产开发、商业地产开发、装饰装修、园林景观、门窗幕墙、建筑检测、建筑贸易、互联网APP投资、电影院线投资、生态园林投资等。
经过二十多年的沉淀积累，集团有效整合建筑产业链各类资源资本，全方位服务于建筑产业链上下游企业。作为国家大型企业的战略合作伙伴，集团各子公司始终坚持以工匠精神打造高品质、高标准的产品，并在建筑业内获得良好的赞誉。
集团现有员工700多人，拥有一支专业扎实、团结进取、朝气蓬勃的技术精英和管理人才。“以人为本”是集团用人标准。导入科学的人力资资源体系，人才梯队的建设、职业晋升通道的搭建、员工的技能培训及适时的激励机制，提升了员工的整体结构，并不断吸引着高端人才、专家的倾力加盟。
正坤集团秉承“勤奋、感恩、团结、分享”的企业精神，实现“诚信为本，质量***、客户至上、勇于创新”的宗旨，倡导“创造业绩，分享成果”的价值观，致力于建筑产业领域的市场化、专业化、规范化发展，力争成为具有行业竞争力的现代化大型集团企业。
集团正在不断加强综合实力，紧密结合新时代条件和实践要求，以全新的视野深化管理改革，开拓进取，再创佳绩！