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链家是谁？出生于2001年，是一家互联网O2O模式以地产经纪业务为核心房地产经纪有限公司，目前业务为：一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修生活服务...足迹遍布32座城市，在10个国家开设海外置业，目前门店数量超8000家，经纪人超11万名链家致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。

【你需要做什么】

推动行业进步，让房屋交易不再难，为推动城市文明进程贡献一份力量！（看到这句是不是吓坏了，没看错！就像出行能想到滴滴，在房产服务方面，我们致力于让房屋交易流程更加正规化 ）

经纪服务：

1、深入了解熟悉商圈信息及责任房源，与客户面对面沟通，通过链家网、贝壳找房、link等科技软件与营销工具进行前期产品匹配。

2、在交易过程中为消费者规避潜在风险，提供交易前后法律咨询。线上利用VR,数据分析等工具，线下通过优质体验式服务，帮助消费者收集分析匹配维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

3、进行磋商、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程。

社区服务：

1、与社区居民产生联结，了解社区实用的生活服务信息，为社区居民创造价值。

2、提供便民服务，志愿者服务，与社区居民产生联结，了解社区实用的生活服务信息

【任职要求】

1、统招大专及以上学历；

2、对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战

3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，逻辑清晰，服务意识到位

4、执着目标，稳重踏实，具有一定的抗压能力

5、 出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力及服务意识

【薪酬】

1、底薪4000-5000元/月+高额提成30%-75%+带薪年假（新人均薪8000）+带薪年假

2、本岗位接受实习生，给予答辩假2个月，实习后可转正，可提供提前转正机会。

【关于晋升】

超酷O2O互联网公司，扁平化管理，晋升快，无空降

横向晋升（业务层面）：A1-A10随着职位级别的增高，工资提成点也会增高

纵向晋升（管理层面）：A营销管培生---M店经理---B商圈经理---D运营总经理

管理层面一年内有两次晋升机会，通过考核即可直接晋升。

【关于培训】

链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯

1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保；

2、新员工培训：入职前，参与带薪岗前培训，让你全面了解行业和公司。

3、通用能力培训：入职后，参加新人初级培训，还用担心团队配合不默契，那可是当年睡在我上铺的兄弟啊；

4、专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能，还怕不签单？

5、高阶领导力训：优秀员工可进入MVP/SVP/XVP参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；

6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。

【简历投递】

温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。

工作地点：按照员工个人意愿就近分配

电话联系HR:王钦 ①⑦⑧⑤⑨⑦O⑧③②③

面试地点：国金广场A2栋22楼（贝壳找房）或就近门店

面试流程：总部初试or门店初试→区域总监复试→入职岗前培训→签订劳动合同

链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。