莆田招聘

1、 据公司业务发展需要，不定期快速调整公司及地区层级激励奖金相关的考核方案；

2、 独立完成方案数据推演、测算，统筹沟通推进横向职能部门共同完善方案；
3、以月度为单位监控方案落地情况，以便及时纠偏、刷新；
4、协同HR推动方案的执行落地，包括全网络宣讲、答疑，日常受理奖金申诉等；
5、 监控业务数据达成情况，深挖业务问题、定期盘点分析，从数据维度提供业务决策支持；

任职要求： 
1、统招本科及以上学历，相关专业优先；
2、三年及以上数据分析、绩效管理、项目管理等相关工作经验，熟悉快递行业优先考虑；
3、强执行力、自驱力及抗压力，可进行跨部门多角色的沟通协调。
4、快速学习、数据敏感度高，有较强的分析判断能力。

深圳市丰巢科技有限公司成立于2015年6月6日，致力于以智能设备为切入点构建24h无人自助的物联网解决方案，形成智能软硬件服务、末端服务、增值服务、广告服务、电商服务的生态平台，链接不同群体共同互动创新，实现共赢。
截至目前，丰巢已实现200+重点城市、10万+社区、27万+柜机网点的布局，日均包裹处理量1600万+，平台累计注册快递员320万、服务消费者用户近3.5亿。丰巢以技术为驱动挖掘和满足多场景定制化需求，覆盖快递柜、智能微仓、存包柜、政务柜等多种智能末端产品，以行业独角兽势能不断延伸，深耕最后一公里的多元化服务。